不願意走，就想默默的瞭解自己走了之後的狀態。

因為自己做過小領導，將心比心，總是希望單位離不開自己，或者下屬愛戴自己，自己管理是最好的。

回想一下自己，工作20多年了，期間有所調動在所難免，高升了，在群裡客套一下，主動退群，有人可能會認為是怕將來給自己找麻煩，其實這是不成文的規矩。平級調整，願意去的，說點可惜的，不捨的話，主動退群，不在此單位了，就應該退群，因為這是規矩，不願意去的，很想和上級領導溝通留下來，無奈，這不是自己所能決定的，這時候最希望的就是單位離了自己不行，希望自己一走就亂。

不退群嘛！就可以看看情況，領導也是普通人，並不都是高大上，半個月不退群，其實就是不想退！沒有什麼目的，就想看看情況，希望自己是最好的。

單位部門調動是應該退出原部門的微信群的，因為這裡邊有很多自己部門內部的事物，如果想得體的退出的話就給群主說一下讓群主啟用群公告來告知一下就可以了。