能問這個問題的，不簡單啊，看樣你現在是年薪百萬的啊，說笑，迴歸正題。

你說的一個是嚴肅氛圍，一個是實幹氛圍怎麼選擇的問題。

我首先分析的是不管是五十萬還是一百萬，能有這個工資的最大可能都是一個公司的管理層或者高階技術人才。

所以就從這兩方面來分開談。

如果是管理層，氛圍嚴肅不是說就不實幹，管理層大多數都是務虛的那種，主要職責就是怎麼調動下面人實幹的氛圍，你如果覺得氛圍不太對，要做好引導到正軌上去。如果說確實乾的不太開心，家裡也不缺錢用那種，沒有房貸啥的，經濟還可以，可以選擇自己喜歡的事幹。

以震哥的經驗，相同的職位，薪資不一樣，只能是大小公司的區別了。大公司各種制度差不多成熟，需要個人發揮的空間當然沒有小公司多，你有這種想法正常。

如果是技術人才，相同的職位，相差近半的薪資，只能說是大小城市的區別。大城市與小城市區別還真挺大，當然生活水平與消費也不同。如果你是要定居在50萬的城市，你可以和物件或老婆或家裡協商下，還有適合自己發展的稍微考慮下。薪資低點有時候不是說不好，如果想挑戰下自己，也可以去試試。

綜合下來，

震哥給的建議是，不是變更居住城市或者有經濟壓負擔的話，不要輕易更換。

因為換一家就要重新開始，根據自己喜好來是要有資本的。