1、要有一年工作成績展示。

一年到頭的任勞任怨工作，其中的主要工作成績是必需反映在工作總結上的。無論是以資料形式，還是是圖表形式，都是工作總結的主要內容之一，切不可遺漏不寫。

2、接著要有工作具體做法。

有了上述的工作成績，接著可以寫一下具體做法是什麼樣的。這一部分內容因人而異，也因崗而異。作為自己本職工作的一部分，這是對自己工作一年的最好總結，也是容易有創新，挖亮點的所在。

3、取得的主要榮譽和上級肯定。

一般來說，只要工作認真努力，目標明確，都會取得一些榮譽和上級的肯定。這些榮譽和肯定，是工作總結中必不可少的部分，切不可遺漏了。這一部分是對自己工作的肯定，也是對機構新人的鞭策。

4、圖文並茂形式更易出彩。

寫好一份年終工作總結，圖片是其中表現形式之一。文字表達最華麗，也不如圖片的直觀和真實。所以，一份圖文並茂的年終工作總結，更容易引起注目，也更易被上級所認可。

5、工作中收穫的主要體會。

經過一年工作，收穫了幾方面的體會，也是工作總結中比較關鍵的內容之一。如團隊的協作、領導的重視、成員的努力等等，在取得成績中所發揮的作用是工作中自己體會出來的，這個體會因人而異，最好書寫在工作總結中。

6、規劃一下明年工作思路。

總結了一年的工作以後，就需要規劃一下明年工作思路。針對今年的做法與明年的目標，需要透過哪幾種做法，也可以提出創新思路，為明年的工作更上一個臺階而規劃。

怎麼寫一年的工作總結？

首先寫工作總結，先要總結出你在這一年的目標，然後總結出你在這一年都圍繞你的目標做了哪些事情。還有你做的這些事情都有了什麼樣的結果？

然後最後總結出你都獲得了什麼樣的獎勵？再展望一下過年你的工作目標

對照年度單位、部門的經營目標，按生產計劃完成、質量管控目標、裝置嫁動率、生產成本指標、現場定置管理、績效考評指標等方面完成任務情況，逐項進行復盤分析，找出單位、部門對標經營目標，所創效業績、創新管理成效，同時找出存在問題，並制定具體措施計劃，規劃新年工作目標。