從職能上看，後勤工作分為行政管理職能和服務職能。行政管理職能，主要指行政財務管理、房屋管理、基本建設管理、物資裝置管理、環境秩序管理、後勤服務的規劃、協調與監督管理等。後勤服務職能，是指為保障本單位工作和職工生活提供的各項勞務和技術服務的職能。主要有：服務中心（服務公司）及食堂、車隊、醫務室、服務班、技工班、電話班、浴室、理髮室、小賣部、洗衣房、鍋爐、茶爐房、幼兒園、療養院、休養所、綠化副食品生產基地、禮堂、印刷廠、房屋修建隊、賓館招待所、後勤服務經濟實體等。　　從性質上看，後勤工作大致可劃分為三種性質，即：後勤管理性工作、後勤服務性工作和後勤經營生產性工作。這三種性質的工作，各有自身的特點又相互聯絡，構成了後勤工作的複雜結構。　　由於後勤工作是以服務為主要目的的工作，因此服務性是後勤工作的根本屬性。

後勤工作⑴ 公司各種辦公設施、用品的採購、登記、整理、維護、調撥及保管；⑵ 公司總部的車輛管理、保養和維修；⑶ 公司總部房屋財產管理；⑷ 公司總部的行政後勤保障和管理。

總務處，是學校或企業的後勤管理機構。

主要負責學校或者企業的工程、財產、維修、保障、生活起居等服務的管理工作。總務處的崗位工作不難, 就是事情比較雜.

1．嚴格服從行政部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；

2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；

3．負責擬訂本科的工作計劃、目標；

4．負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；

5．負責對公司辦公處所、廠區營繕及環境降管理；

6．負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；

7．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的採購計劃，並搞好類物資的保管、發放和利用；

8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規劃和分配；

9．負責做好員工就餐、宿舍等後勤管理工作，改善員工生活環境和福利；

10．做好公司員工的工傷保險管理工作；

11．事務用品、圖書、雜誌、報刊、紙張的採購、訂閱、管理、報銷等工作；

12．負責辦理勞保用品事項，並對勞保用品的申請、採購、保管、發放全過程實行管理；

13．協助做好有關總務後勤管理工作；

14．完成交辦的其他工作