為您解答：員工離職需要走正規流程，法律是相互對等的，同樣公司也需要按規定支付你足額的工資，所以，這也是對公司的一種保障制度，否則人人想離職隨時就丟下攤子走人，公司如何經營？

至於開不開離職證明，這個沒有確切答案，主要還是看具體你跟公司處於什麼溝通狀態，如果是因為自身確實有特殊情況，是客觀上無法提前申請離職而忽然需要離開，溝通得當公司會理解的，離職證明也會開的。但是如果因為自己的主觀問題，無故無紀律忽然離職不打任何招呼，那就麻煩了，你幾乎沒辦法拿到一張好看的離職證明或者根本拿不到，就算你能拿到，你認為公司會在上面給你寫上好看的話嗎？這樣的離職證明還不如不要。

所以，儘量避免你所說的情況，不要抱有僥倖心理。

一年前離職的，沒有開離職證明，那麼現在抓緊去開。因為沒有離職證明，那麼你也就不能領取失業金。

你一年前離職，這個時候沒有開取離職證明，現在你仍然可以去原單位開取離職證明，因為你沒有開啟離職證明，那麼你的檔案手續還在原公司，你可以憑藉你的檔案，讓原公司給你開具離職證明，有了離職證明你也就可以去領取失業金。