怎麼會有這樣的事？做為一個教師，怎麼會選擇一個素質不高，而且沒有管理水平的選為校長呢！本身就這方面來說，這不是在打教育界的臉嗎？在這樣的環境上班，首先要以身做則，把自己的工作搞上去。還要提出自己的寶貴意見和見意。第二，在工作中發揮優良的作風，讓所有的人包括校長心服口服。第三，正確對待工作態度，共同學習共同交流。第四，配合校長接納你的優良管理，讓大家都有責任感。相信，連校長和同事都會支援。

看來你是對目前的處境不滿，向上走一步又遇見了阻力。所謂“鬱郁不得志”。

你只是說校長如何不堪，但沒提學校，看來這個學校在某些方面還是吸引你的。初入職場，正常現象。對人不夠理解，對事不夠包容，對自己無所適從。

人常說，誰誰誰“混”的好，意思就是指他更瞭解社會生存法則。如果有勇氣，何不揮一揮手，拿出“世界那麼大，我想去看看”的瀟灑。去尋找更適合自己的平臺。要麼就平心靜氣，試著發現別人的過人之處，試著和自己不一樣的人溝通。同流不一定合汙。把握機會，展現自己的能力。畢竟，任何領導都不會無視能做事的下屬。適應世界，讀懂人性，才能活的自在。