可以直接和領導說，尊敬的主任，你現在方便嗎？有件事情你能不能幫我一下？

找領導幫忙，電話先問候，然後問忙不忙，有沒有時間，再說自己的事情

打電話找領導幫忙的話，你要首先詢問他，吃飯了沒有？在幹什麼？現在忙不忙？方不方便找他談點事情。如果他說不忙的話你就告訴他有點事情需要他幫忙，可不可以耽誤你一點時間？

領導如果說可以的話，你就把你需要說的事情直接告訴他，然後再詢問他的意見。

找領導幫忙，可以在電話裡這樣開口和領導說：領導，真是不好意思，我有個事情想請您幫忙，不知道您方便不方便。你一般這樣開口說出來的話，領導肯定會耐心的問你遇到了什麼麻煩。然後你就跟領導說出你要請他幫忙的具體事宜就行了。記住態度一定要誠懇，客氣。

 找領導幫忙給領導打電話的時候就直接說出來，因為越是含蓄，越是受到最後領導，可能她心裡面已經有了思想，準備這個時候他可能就知道怎麼拒絕你了，所以不如開門見山，開門見山，領導，有時候措手不及，到時答應的會很快，所以還是開門見山比較好

1.接聽電話一定要面帶微笑，雖然對方看不見，但是態度一定是可以透過電話傳達給對方的。

2.打電話說的第一個字“喂”，聲呼叫第二聲陽平，會顯得語氣溫和，如果用第四聲去聲，就會顯得急促。

3.第二句話，不要直接進入主題，開始喋喋不休，應該先詢問對方現在是否方便接聽電話，如果對方的身份地位很高，先發個簡訊諮詢下，約個時間在打過去。

4.打電話的時候要儘量少用口頭語言，可以用“好的”、“是的”、“明白”、“可以”代替。

要說些開場白然後引導這個話題上。

剛進公司就請領導幫忙確實有點犯難，所以一定要請和領導關係較好的中間人去幫你說情。

剛進公司，肯定和領導還比較生分，請領導幫忙很難開口，不瞭解領導的性格和為人貿然請領導幫忙，萬一不能實現很有可能在領導心目中留下不好的印象，影響到以後的工作。

請和領導關係較好的中間人去說情，就算不能成功，也能知道領導為什麼不肯幫忙，能夠聽到領導真實的想法，可以有效避免以後工作中的誤解。

當然請中間人說情的話會增加人情經濟成本，但是為了工作這還是值得的。