這是虛構勞動關係，不合法

職工只有跟單位建立勞動關係後，單位才會給繳納社保。

而找代繳公司，對方並不會跟你簽訂勞動合同，你並沒有實際在其公司工作，也沒有領工資，是虛構勞動關係，這是違反法律規定的。

人社部曾專門在中國政府網上回應過，雙方沒有建立勞動關係，而是透過掛靠代理公司來網上代繳社保是不合法的，是勞動法相違背的。

可見，國家並不承認這種社保代繳的行為合法性，所以存在很大的法律風險。

只不過目前國家沒有開展大規模查處，一旦開始認真查處，尤其是社保以後移交稅務部門徵收後，由於稅務部門掌握工資資料，所以很容易查出代繳社保的行為，這將是毀滅性打擊。

而且網上代繳社保花費也是比較高的，不僅要自己承擔單位和個人的全部社保繳費，還有給對方服務費，一旦出現法律風險，可能就會得不償失，血本無歸，社保也會被中斷。

以後這種虛構勞動關係繳納社保的行為可能還會被納入失信黑名單，遭到失信聯合懲戒，嚴重的可能連火車飛機都被限制乘坐。

綜上所述，雙方沒有勞動關係，網上代繳社保不合法不合規，存在很大的法律風險。只不過現在處於民不舉官不究的狀態，建議大家慎重選擇社保代繳。

所以說第三方代交是有一定的法律風險的，因為怎麼講呢？如果一旦產生爭議和糾紛的時候，你不能得到法律的有效保護，所以說，是需要承擔這樣的一個風險在裡面呢。而且作為個人，如果選擇單位社保代交的話，那麼實際上你個人的社保費用和企業單位的一個社保費用都是需要你自費來進行承擔的，所以說相對來說它的這個繳費是比較高的。

那麼我們儘量還是要選擇，這種以靈活就業的形式來繳納自己的個人社保，因為靈活就業的形式繳納自己的個人社保是完全合法合理的，而且他交納費用的比例相對來說是比較低的，所以說這樣的一個交費，養老保險和醫療保險的辦法是比較恰當和合適的。

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社保由企業部分和個人部分構成，如果自己繳的話，自己要把公司和個人部分的全繳了。

不管是淘寶還是代繳公司，只要有社保代理資質的公司就可以代繳社保。在選擇社保代繳的時候一定要注意，儘量選擇正規的公司，以免出現漏繳或遇到騙子，造成不必要的損失。

個人自己繳社保的話，具體你多少錢要看地區，這個不是統一的，不同城市的繳納金額，繳納政策和流程是不一樣的，跟城市政策規定有關，比如北京的話，企業+個人應繳部分最低也得1500多塊錢。

我用的是親親小保，可以用親親小保計算下應該繳納多少，如果想自己繳，可以直接用親親小保手機一鍵代繳社保，很方便。

社保代理本就是人力資源服務裡面的一項，只要有《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全的資質，就是合法的。

有很多企業（比如全國各地有分公司的企業）都喜歡和我們這樣的社保代理公司合作，因為不僅專業還省事省人力成本，畢竟在各地都開社保賬戶是一個很費成本的事情，如果社保代理公司像我們一樣在全國各地都有分公司，都可以代理社保，那就更方便了。