回覆列表
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1 # 使用者997967119515660
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2 # 醜媽7
古代財主都是僱下人的，有長期僱的長工，也有忙時僱的短工。
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3 # Liii326
可以僱傭下人。財主指佔有大量財產，往往靠剝削為生的富人。指放債取利的人，泛指靠剝削為生的富有的人家。封建社會裡最大的地主為皇帝，擁有全國土地，其它的根據級別之類的劃分。從大地主下劃到小地主，最後劃到級別最低的農民手裡。低階別的向上級定期交稅。沒土地的僱傭農工直接受地主使喚，為他們幹活。
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4 # 風起蒼嵐hua
古代財主當然可以僱嚇人啦，因為他們有錢有勢，很多窮人家裡吃不上飯，就會到有錢人家裡去做苦工，以此來換的溫飽，不但是財主可以僱下人，只要是有點權利個錢的都可以僱下人，有的家裡面不好的，還會把自己或親人賣給地主之類的人當下人，這就是過去的生存法則
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5 # 使用者5363393645115
奴隸與僱工最主要的區別是是否擁有人身自由。前者沒有人身自由，是奴隸主的私有財產，奴隸主可以任意處置自己的奴隸，甚至買賣和處死。僱工擁有人身自由，只出賣自己的勞力。
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6 # 使用者4059052264141348
你說的應該是資本主義的萌芽。是僱傭關係。
首先隨著生產力的提高，出現資本主義是歷史的必然。不可抗拒。
為什麼發展緩慢?
當西方國家廢除君主制確定君主立憲制的時候，中國還是古老封建的國家。
那麼社會體制就直接導致了發展的緩慢，甚至無法發展。從古至今，我們國家都是重農抑商。讀書人最金貴，其次是種田的，最賤的是商人。
所以在這種歷史背景下，工商業還可能發展嗎？
對待員工上性質相同，現在公司已經比以前地主經營方式多多了，古代的地主地主之間是排他關係，因為土地是排他的，現在的公司和公司之間是上下游分級關係，一個公司也是替別的公司打工的，除非這種分工模式退化，否則分工總會產生上下級。