這就看你專注於哪方面了。

1.土建涵蓋範圍廣～～水電安裝比較單一專業性強。（可以學到更多的東西）

2.土建工程師培養自己的協調管理能力要比水電工程師多。（各單位的綜合協調能力可以提高）

4.待遇方面當然是土建工程師要比水電工程師要高。

我是水電的。同級別時候水電待遇高於土建。但是土建可以升部門經理或總監、副總、總工，而安裝基本專業經理到頭。

土建水電都不容易

現在土建工程師好找

水電工程師很難找

我們公司好幾個專案

就我1個水電工程師

土建側重於內外協調，地勘、樁基、支護、總包、鋁合金、欄杆、防火門、入戶門、保溫等等；有些甲方還要管裝修、園建。水電對接外單位，側重於對外政府、壟斷行業協調

既然是甲方，我不知道你這個是政府工作部門還是企業部門，如果是政府工作部門，一級建造師是不允許掛靠其他單位的，如果是企業，你這個一級建造師的費用就很高了，比你在政府工作部分所得的財政工資還要高，工資就能養家餬口，現階段這個社會還對這個出入還有想法嗎？

　　土建工程師職能要求： 　　

1、工民建及相關專業大專及以上學歷，建築行業工程師以上職稱； 　　

2、具有五年以上土建工程施工、管理從業經驗； 　　

3、精通土建施工管理和工程結構知識 ； 　　

4、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力； 　　

5、責任心強,有較強的團隊合作意識。 　　補充： 　　職場上的土建工程師一般是指房地產開發公司為開發專案配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導現場工作的現場代表。 工程崗位職責管理目標：1、 熟悉房屋開發專案工作程式，瞭解設計原理，嚴格掌握各項施工工藝，質量標準，執行建築行業的法律法規。2、 按合同要求對工程進行質量、工期、資金方面進行控制，協調施工單位，監理單位及周邊的關係。3、 完成合同中所要求工程質量管理目標，嚴格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。

1、做房地產的甲方土建工程師當然好了啊，你至少星期一到星期五是在工地的，這是正規公司，不正規的公司基本上是一星期6天在工地的。這在合同中說清楚的。

2、做甲方工程師至少你要幹過5年以上施工單位的經歷的，否則你很難適應工程師的職位。至少你要會稽核施工組織設計方案，對施工圖紙比較精通，能找出圖紙的問題。CAD畫圖、施工規範驗收規範要熟悉。會稽核進度計劃，材料計劃，勞動力計劃等等。

3、最主要的是有很強的管理能力和協調能力，另外工作態度要好。

4、語言功底要好，要經常發文寫函什麼的。

5、甲方工程師與施工方工程師的最在區別是：施工方工程師是怎麼做活的過程，而你甲方工程師是怎麼管理它，怎麼檢查它的工作，是個管理崗位。換句話說甲方工程師要比施工方工程師的管理要求能力要求要強的多。