泰勒的三大實驗是鐵鍬實驗、搬運實驗、金屬切削實驗。透過搬運生鐵的試驗，泰勒研究了工人的日合理工作量，從而為實行定額管理奠定了基礎；透過挖掘實驗，探索出鐵鍬多大鏟物效率最高，從而為實行工具標準化奠定了基礎。

泰勒的三大實驗是鐵鍬試驗、搬鐵塊實驗、金屬切削試驗。

鐵鍬試驗是被稱為科學管理之父的弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒所進行研究的三大試驗之一，也稱鐵砂和煤炭的挖掘實驗。它是指系統地研究鏟上負載後，研究各種材料能夠達到標準負載的鍬的形狀、規格，以及各種原料裝鍬的最好方法的問題。泰勒因這項實驗提出了新的構想：將實驗的手段引進經營管理領域。計劃和執行分離。標準化管理。人盡其才，物盡其用，這是提高效率的最好辦法。

搬鐵塊實驗是泰勒的科學管理理論的主要內容之一。泰勒的理論和實踐，是管理工作的一場革命，對當時企業管理從單憑經驗走向科學化的道路。他所推行的一套制度和方法被稱為”泰勒制“，泰勒本人也被奉為“科學管理之父”。

金屬切削試驗結果發現了能大大提高金屬切削機工產量的高速工具鋼，並取得了各種機床適當的轉速和進刀量以及切削用量標準等資料。為他的科學管理思想奠定了堅實的基礎，使管理成了一門真正的科學，這對以後管理學理論的成熟和發展起到了非常大的推動作用。

鐵鍬試驗是被稱為科學管理之父的弗雷德裡克·溫斯洛·泰勒所進行研究的三大試驗之一，1898年，泰勒受僱於伯利恆鋼鐵公司期間，進行了著名的“鐵鍬試驗”。他系統地研究各種不同的鏟的負載後，研究各種材料能夠達到標準負載的鍬的形狀、規格，以及各種原料裝鍬的最好方法的問題，對工人的工作進行了改進。

　　泰勒因這項試驗提出了新的構想：將實驗的手段引進到經營管理領域。將工作的計劃和執行分離，用標準化管理的方式實現人盡其才，物盡其用，這是提高效率的最好方法。

透過搬運生鐵的試驗，泰勒研究了工人的日合理工作量，從而為實行定額管理奠定了基礎；透過挖掘實驗，探索出鐵鍬多大鏟物效率最高，從而為實行工具標準化奠定了基礎.不是選擇鐵鍬提高勞動效率，而是對鐵鍬的標準化，可以提高勞動效率，因為工人不用再去適應每把鐵鍬了，因為他們都一個樣