不可能隨時離職！一般是要提前1個月，然後交接好手頭的全部工作的！

可以隨時離職。

只要你向公司的領導層提出你的離職想法，經過公司領導的同意你就按照公司的正常離職手續走人就可以了，交接好自己手上的工作就可以了，離職是自由的，公司與員工之間是相互合作的關係，沒有誰規定不能離職走人的，所以是隨時都可以的。

我我們都要知道每一個企業都有自己的規章制度。也不可能有哪個企業會隨時可以離職的。至少你離職之前要有人頂替你的工作。所以海底撈離職之前你必須三十天。提交書面的報告給人事部門。經過同意後，你在一個月以後你就可以離職了。

即便是海底撈的正式員工，也是不能隨時隨地的離職，你需要在離職前提前一個月打辭職報告，然後呢交代清楚所有的工作事項和你離職的時間，比如說你6月份就要辭職走人，那你5月份的時候就要提交你的辭職報告，然後呢並且表明你會在最後這一個月站好最後一班崗和來交接班的人做好工作上的交接，這樣子到了6月底你才可以按照流程離職。

，海底撈火鍋店的正式員工是可以隨時離職的，但是在離職的時候一定要提前一個星期進行一個報備處理因為當你要離職的時候，海底撈火鍋店也要重新招聘新的服務人員，所以他們需要一個星期左右的時間來招聘人員，然後你再可以離職

海底撈的正式員工當然不是可以隨時離職的，因為你都說了是正式的員工，那你就不能這樣隨便的說走就走了，你還要走程式的，起碼你要先提出離職的申請，然後你的直接領導批示了，同意你離職了，那你才可以離職，所以不是你想的那樣，想來就來，想走就走的。