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1 # 使用者7797729591448
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2 # 郭軒才
我們應該把什麼當作行動的指標呢?成功的關鍵在於“人生·工作的方程式”。
人生·工作的結果=思維方式(人格·理念)×努力(熱情)×能力
正如“人生·工作的方程式”所示,為了獲取出色的成果,具備燃燒般的熱情,付出不亞於任何人的努力,這一點非常重要。
01 認真努力,埋頭工作
努力工作,既是指勤奮,也是指對工作要始終抱有誠實的態度。
我們真正能用心體會到的快樂,蘊藏在工作之中。對工作漫不經心,而想要從娛樂和愛好中找到快樂,雖可能會有一時的快樂,但絕不會得到真正的快樂。如果不能從佔有人生比重最大的工作中獲得充實感,那麼我們必將感到不足和空虛。
正是在認真努力埋頭工作並有所成就的時候,才能得到無法用其他任何東西替代的真正的快樂。
02 極度認真地過好每一天
人生如戲,每個人都是自己戲中的主角,重要的是如何創作自己人生的劇本。
或許存在任由命運擺佈的人生,但是透過塑造自己的心靈、改變自己的精神,人就能按照自己的理想創作劇本,按照自己的理想扮演戲中的主角。所謂人生,全在自己如何描繪。渾渾噩噩生活的人和認真對待生活的人,其劇本的內容迥然不同。
珍視自己,一天一天、一瞬間一瞬間,極度認真地過好,你的人生即刻就會呈現燦爛的景象。
803 腳踏實地,堅持不懈
懷有遠大的理想固然很重要,但是,即使樹立了遠大的目標,在日常工作中,卻必須要做許多看起來簡單乏味的事。“自己的夢想和現實之間的差距太大了”,有時我們會感到苦惱。
可是,在任何領域,在取得豐碩的成果之前,都必須對工作進行改良改善,必須做基礎性試驗、收集資料,必須四處奔走承攬訂單,必須腳踏實地,努力工作,反反覆覆,精益求精。
不要忘記,偉大的事業不是一開始就能實現的,而要靠腳踏實地的努力、一步一步的積累才能夠實現。
04 認真地、拼命地投入工作
拼命工作,就是勤奮,就是對工作保持一種誠實的態度。
對某些工作,有人或許會想:“拼命去做這麼瑣碎的、不惹人注意的工作,沒有人會稱讚。”但是認真地、拼命地投身工作的人,他們會精通這項工作,做出了不起的成就。
我們中間就有達到了這種境界的人。比如航班的乘務員中,有人這麼說:在親眼確認儀表顯示是否異常之前,“在數百個儀表中,發生異常的儀表自己會跳進我的眼簾”。
另外,在維修員中,依據長期的經驗,不僅用眼看,而且用耳聽、用鼻嗅,最大限度地發揮五官的功能,就能察知飛機的毛病,在故障發生之前及時處理。
像這樣,透過認真地、拼命地、持續地投身工作,就能夠抓住事物的本質。這種人作為領導者可以成大器。
同時,透過認真地、拼命地投身工作,我們可以提升自己的人格,讓自己的人生更加圓滿。
05 踏實努力,精益求精
無論多麼偉大的事業,都只有透過踏踏實實的努力、一步一步積累才能成功。在人生中要做成大事,一口氣就想到達目的地,那樣便利的方法並不存在。
但是,踏實的工作要長期持續並不簡單。我們常常會想:“這樣的工作長期持續下去能成何事?這樣做下去不是完全沒有進步嗎?”
在這種時候,要把這種質樸的工作繼續下去,“喜歡工作”就很重要。俗話說,“有情人相會,千里等同一里”。想與心上人相會,走上千裡也不會覺得辛苦,彷彿就像一里。只要喜歡這項工作,即使旁人看來非常辛勞,但本人卻不覺其苦。
我們都是因為喜愛這項事業才會聚到一起的夥伴。在日常工作中,有時我們會感覺辛苦和為難。讓我們回憶起剛進公司時的心情吧!讓我們踏踏實實、精益求精、努力工作吧!這樣做一定能促使我們健康地成長。
在每天辛勤的勞動中,我們中有人會意外收到來自客戶的鼓勵和讚賞。來自客戶的激勵和感謝之詞,應該成為我們拼命工作、持續奮進的原動力。
06 自我燃燒
正像物質可以分為自燃型、可燃型、不燃型一樣,人也可分為三種類型:自己就能熊熊燃燒的自燃型的人,點火就能燃燒的可燃型的人,點火也無法燃燒的不燃型的人。
想要成就某項事業的人,都必須是具有燃燒般熱情的、自燃型的人。在直面困難時,在受到來自周圍的壓力時,我們往往會退縮、妥協。但正是在這種困難的時刻,才需要具備不屈不撓的鬥爭心、為實現目標而能自我燃燒的人。
然而,自以為優秀的人,他們往往對自燃型的人冷眼相看,該行動時卻顧忌別人對自己怎麼看,一邊算計一邊約束自己的行動,而成為不燃型的人。團隊中有不燃型的人,整個團隊就不能燃燒,必將在某個地方停滯不前。
對工作的態度是否純粹,是否具備燃燒般的熱情,這可以說顯示了一個人的本性。
我們必須成為每個成員都認真投身工作的燃燒的團隊。能自我燃燒,並將多餘的能量給予夥伴的自燃型的人,至少是能與大家一起燃燒的可燃型的人,由這樣的人組成的團隊一定能夠建功立業。
07 追求完美
常有這樣的人:在實現90%的目標後,他們會說:“這已經不錯了吧。”但是,我們在工作中必須永遠追求完美。
例如,每一個航班,都要依靠各個部門的每一位專業人員完美無缺地工作,互相配合才能完成。在這過程中,哪怕只有一個人工作馬虎,就不能滿足客戶的期待,並糟蹋了其他同事的辛苦努力。而如果這樣的事在有關安全的部門裡發生,就可能釀成重大的事故或災難。
事務部門的員工也一樣。在準備會議資料時,在與現場聯絡新的做法時,在處理財務時,不能在發生差錯後再修正,必須一開始就把完美無缺作為目標。
實際上,因為都是人,一切的一切都要完美無缺或許很困難。但是,是一開始就追求完美,嚴肅認真地對待工作,還是在某些場合就馬虎妥協,兩者的結果會產生巨大的差距。
時常描繪自己心目中理想的完美狀態,以此為目標不斷努力,不僅能夠自我提升,而且作為結果,能夠給客人提供最高水平的服務和商品。
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他務實而堅韌不拔的精神是我要學習的,這樣才能把企業經營好自己。