直接提前一個月說明原因就可以了，不需要什麼要求

直接說啊，工作要當機立斷。

提前溝通，交接好手頭的工作

想提前離職就直接跟領導說明情況，在工作交接完以後領導會同意的。

可以寫一份辭職報告交上去即可

答:可以把公司對你的各種關心對領導表示感謝，然後，把你離職的原因跟領導說出來。

首先像領導表示歉意，然後把必需要離開單位的理由說清楚，

有急事，不能等太久了，不行就一直請假

你可以去找領導談兩點：

1，當初服從領導安排，盡心盡力在B部門工作，有不少收穫，但也發現自己在某某業務方面還有很大不足，因此心裡反覆比較，覺得還是A部門更適合自己挖掘潛力，發揮自己的長處。

2，記得當初說的借調期限是到年底，現在將近月底了，我打算如何如何交接工作，您看我的這種方法或者思路對不對？

這樣，透過請示領導這種方法，不直接說自己急著想回A部門，但又能得到領導明確的回覆。