智聯招聘釋出的《2019年冬季中國僱主需求與白領人才供給報告》顯示，2019年冬季，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8829元/月，本季度平均薪酬絕對值環比上升1.5%，同比漲幅為9.1%。

從線上職位的薪酬分佈情況來看，

8000元/月以上的薪酬區間佔比繼續保持第一位，佔職位總量的38.7%；

其次是平均月薪在4001-6000元之間的職位，數量佔職位總量的28.1%；

平均月薪在6001-8000元之間的職位數量佔22.8%；

平均月薪在2001-4000元之間的職位數量佔9.8%；

平均月薪在2000元以下的只佔職位總量的0.6%。

從各個城市來看，北京、上海、深圳平均薪酬位列前三，均在萬元大關之上，分別為11521元、10967元、10477元。瀋陽為6939元位列最後。除了蘇州、昆明和煙臺的平均月薪環比小幅下降，其他城市的平均月薪都有不同程度的增長。

珠海以9465元/月的薪酬排名第五位，超過廣州，並且本季度的月薪漲幅最高，為8.1%。此外，武漢、長沙、蘭州、西安、貴陽、烏魯木齊的薪資漲幅也均高於3%。

哪個行業最賺錢？報告資料顯示，網路遊戲行業以11979元的平均月薪再次位列第一；而財會行業平均工資10097，在第五位。

所以，很多人透過考證來爭取他們職業的上升路徑。如果考出了初級、中級，甚至注會，這些持證者中大多數薪資還是非常可觀的。不得不說，在財會行業，你所持有的證書，直接決定你的薪資水平！

一般來講，財會行業從業者大多持有會計從業證書，但初級會計職稱並非每個會計人都有，但是隨著從業證的取消，初級會計勢必成為行業第一道門檻，成為會計必備證書，想在財會圈繼續混，沒有初級證書恐怕是比較吃力的。所以初級考試就顯得尤為重要。

說說5大財會熱門證書2021年的薪資情況。大家在做職業規劃時有個參考，也可以為今年的考試做好準備。

受區域經濟發展的影響，持初級會計證書在一線城市的平均工資在6000-8000元，三四線的小城市在4000-6000元左右。

至於年終獎及其他福利主要看企業的情況。

要求初級證書的崗位一般是基礎崗位，是零經驗或者大學生入門的最佳選擇。

這也是每年初級報考人數不斷上漲的主要原因。

一線城市3年以上工作經驗的持有中級證書的會計工資在12000元以上，如果是主管或經理崗的話，薪資會更高。

二三線城市的中級會計薪資也在8000元以上，如果有一定的工作經驗會更高。

考下中級證書，還可以評會計師職稱。

中級證書的會計月薪波動區間很大，高低主要取決於兩個方面：

一是在具備紮實財務經驗的基礎上

有沒有豐富的行業經驗，這是你求職跳槽最關鍵的因素，比如房地產、網際網路、製造業都有自己的特點。

二是職位有沒有進階

如果晉升為主管或者經理的角色，那薪資待遇肯定是比基礎崗位高很多的。

國家稅制政策改革，國地稅合併，開始實行更為嚴密的納稅政策，企業需要擁有稅務師職業資格的專家型人才的幫助，“懂稅的會計人”正在成為人才新需求。

拿下稅務師證書，成為既懂稅又懂會計的複合型人才，必將獲得更多企業的青睞，拓寬自己的職業發展道路。

現在很多大型企業都設定了專門的稅務崗，3年以上的稅務會計薪資一般在10-20k，職位有所提升的話，薪資還有一定的上升空間。

翻閱各大招聘網站發現，很多知名企業招人，對證書的要求是中級、注會、稅務師三證有一個就行。建議有條件的可以考一下，更難得的是，稅務師考試條件較為寬鬆，難度適中。

註冊會計師證書，又名CPA證書~被譽為財會領域的“天下第一證”！

註冊會計師是依法取得註冊會計師證書並接受委託從事審計和會計諮詢、會計服務業務的執業人員。

如果你要證明自己的能力，那就去考個CPA吧。

持有CPA證書證書的薪資狀況怎麼樣呢？

不同於上述的初級、中級，主要到企事業單位工作，CPA的工作範圍較為廣泛。

註冊會計師十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的物件，因此註冊會計師隊伍的需求還將進一步擴大。

目前市場上財務管理類職業競爭異常激烈，普通和初級財務人員明顯供大於求，但高階人才卻千金難覓。中國註冊會計師職業的發展是未來必然趨勢。

決定CPA持有人薪資高低的有兩個要素，一個是證書本身，還有一個是財務審計等相關經驗。

這也是為啥很多人考完CPA會進去會計師事務所工作的原因。

一線城市薪資一般都是在10-30k不等，經驗越豐富，過完的背景越好，薪資也就越好。

ACCA，國際註冊會計師， 在國際上得到廣泛認可，全球有超過8500家ACCA認可僱主，中國的認可僱主也已超過700家，認可僱主覆蓋了四大、投行、世界五百強企業等，因此ACCA資格被稱為“國際財會界的通行證”。

四大也在招聘條件中公開表示：ACCA持證者優先考慮（或者在學者有優勢）

△PwC 官網招聘

持有ACCA證書的薪資的區間很大，年薪十幾萬到上百萬不等。

從就業方向上看，因為這個證書對英語的要求較高，所以在求職“四大”、外資企業、外資銀行、外資投行、外資諮詢公司的時候優勢更大。

當然，現在民企和外企的薪資差距不那麼大了，民營企業也成為ACCA持有者選擇的物件。

哪個證書最值錢、最具有含金量？有人說，考個初級吧，難度不大，好入門；還有人說，還是得考個中級，評職稱、升職加薪都需要；同樣也有人說，考注會吧，含金量沒的說，有難度也有挑戰。

其實吧，每個人心裡都有自己的含金量排行榜。建議大家根據自己的專業基礎和職業規劃。適合自己的、能努把力拿到手的，都是高含金量的！

會計要看經驗的

經驗少的話 工資一般吧

經驗好的話工資就還好

經驗豐富之後工資就不用擔心了

總的來說，會計不難找工作，就業總體還算不錯的

但是提醒一下，會計還要注意經驗才好

更多財務、會計的內容，還是要去看看財務的經典書籍，財務黑皮書《坐上財務總監》第2版。這個書專門講找工作、職場，財務人員發展、晉升的，不是講理論，會計人員基本避不開。

咱先不說，掙多少錢的事，說一說做了會計之後的改變。

自從做了會計，從此痛失姓名，逢人就被叫做“趙會計”，明明正值青春年少，小美女一個，瞬間感覺自己老老噠。

誰讓我當時年少單純（沒腦子），聽了媽媽說的哪個公司不缺會計的話，大學入了會計專業的坑，現在除了髮際線變高，夜也越熬越晚，唯一好的一點就是錢掙的也越來越多，每年都在上漲的工資，可能是我在會計行業的唯一奔頭了，咱出來工作不就是為了make more money。

不知道各位姐妹們是不是也有這種情況，學了會計，七大姑八大姨甚至我媽都覺得管錢的肯定掙的也很多，還特別吃香，只要是問工資的一律回答不到一萬，其實當時我一個月3000，TM連稅都交不起。

家人們，咱們就是說，現在一年到頭20+，面對七大姑八大姨一整個站起來了，過年親戚不問工資，甚至都想主動cue。

迴歸正題，咱們今天來嘮嘮會計行業的薪資問題。

一、不同行業的薪資差別

1、事務所

晉升路線：初級審計師→高階審計師→審計經理→高階審計經理→事務所合夥人

就說吧，“四大”是不是在座各位的夢想。我的985的姐妹費了兩年的功夫進了四大起薪就9K，同人不同命啊。而且實務所的薪資晉升都很明確，工資漲幅，一年15%，三年會有一次大漲，這個賬自己可以算一下。

建議：對於剛畢業的同學們來說，如果能接受出差和高強度的工作，那麼進事務所做審計師還是不多的，曾經有一個審計人說，“看過十五個城市的日出、三片海域的日落、爬過高山、步過森林、越過海洋……”。但是不管是工資還是職業發展，事務所比普通企業，起點都要高。工作幾年後，也可以跳槽進入甲方公司，或者其他乙方公司，如財務諮詢、知名券商和投行等。

2、企業路線

晉升路線：出納/會計助理→會計→會計主管→會計經理→財務總監→財務總經理/CFO

企業的情況比較複雜。有的小公司可能一個會計幹所有，有的規模大一點的，晉升的時間會很長，有的甚至都不明確，純看拿個崗位缺人了，你可能就得頂上。薪資的話，一線城市起薪在4-5k，不過像我們這，一線的消費，二線的薪資，底層會計崗撐死拿個3K-3.5K，整體來說，發展的空間還是蠻大的，到了總監基本上能拿到35+

建議：會計崗，相對於事務所重視學歷，更重視經驗，越老越吃香。可以現在企業待幾年，乙方跳槽，如會計師事務所，還可以做財務諮詢，綜合年薪25+，不過跳槽前最好把CPA考下來。像我現在就很糾結，到底是留在現在的公司還是跳槽事務所 。

3、進銀行

晉升路徑：櫃員→櫃長→支行會計主管→支行副行長→各分行會計部門領導→會計部總經理→總行相關職位

銀行算是鐵飯碗，總的來說就是穩定，待遇好。薪資跟城市來，我一大學同學，考了好幾年進了銀行做櫃員，三線城市，除了底薪外，還有績效獎金和各種補貼。月薪4千多，基本只夠自己吃的，不過一線城市應屆生起薪是在7K左右。

建議：正式工的比較難考，相對於事務所，企業，升職週期更長，工資升職空間不是很大，但畢竟是鐵飯碗，如果家裡支援或者家庭條件好的，可以試一試。

二、怎麼儘量拿高薪？

萬變不離其宗，只要在會計行業，想要升職加薪，實操和考證缺一不可。

1、實操技能

實操技能都包括啥，大家應該都不陌生，隨便百度或者知乎上搜一下就能瞭解個差不多，不過了解容易，提升上來可就沒那麼簡單了，我曾經見過無數個壯志青年為此折腰，所以對新手來說，抓緊時間找到最適合做高效的學習方法，實操能力能力上去了，哪有不升職加薪的道理。

作為一個為了提升實操什麼方式的“過來人”覺得，提高實操最快的方式就是報班！

加圖會計，線上機構中最專業的。

他們家一對一制定的學習計劃，針對性沒的說，跟著計劃走，直接給我們這種基礎差，學習沒有方向的小白一劑強心針，整個過程下來一整個走捷徑的感覺。不過這對加圖來說不算什麼，真正的秘密武器是他們家實訓系統的真賬，真賬很多線上機構都有，但是和加圖的上手度比，就差點意思。職場如戰場，水平相當的兩方，一個拿著槍，一個拿著棍棒，誰輸誰贏不言而喻。實操也是一樣的，理論基礎都打好的前提下，用加圖的真賬練個三四遍工作中就跟了開了外掛一樣，輕鬆上分，其他機構至少得七八遍。另外加圖的助教每次答疑三兩句話都能戳到痛處，專業的不比上課的老師差。中華的答疑就有點像渣男，費很大勁追到手了就不珍惜了，換了各種方式宣傳，說是一對一答疑，及時反饋，真正報了班，問個問題，找到人很不容易。

2、考證

證書是敲門磚這個就不用我多說了吧。

大學時期。咱會計專業的至少得有個初級職稱吧，要不然真說不過去。想進事務所的是四六級一定得拿下，進事務所的硬要求。CPA大四的時候嘗試考考看，過一門對找工作也有好處。

工作時期。CPA必考，最好在兩年之內考到手，一是工作第三年不耽誤考中級，二是工作兩年應該對自己的工作清晰的多，有了CPA 跳槽或者往高處走更容易。還有就是稅務師證，進事務所。

在職考證的話建議報個班，能省點勁就省點勁，初級就不必要，中級、CPA、稅務師這仨，報一個CPA的班就行，他們三個有共同之處。

我報過東奧他們家的考證課，備考了兩年，拿下了CPA ，其他兩個證，有了CPA的基礎，在B站上找免費的資源，配合著東奧的資料，都是一次過。

說實話，雖然自從做了會計，發工資晚了，背鍋，報銷批晚了，背鍋，忙起來不像個人樣，但是假如再給我一次選擇的機會，我還會繼續當會計，因為我好像只會做賬報稅，每完成一次有種實現人生價值的感覺。

而且就算公司會倒閉，會計恆流傳，應了我媽的那句話，沒有公司不缺會計。會計就是證書有了，實操技能上去，熬過前兩年，堅持下去，高薪工作不難找來。我就是實操水平上去之後，工作之路順利多，報實操班還是考證班的錢早就回本了，而且有了更多選擇的機會。

現在擺在我面前的有兩條路，一是實務所做審計或者稅務師，或者堅持一段時間升到我們公司的管理層，糾結中。。。

最後希望各位姐妹未來都能掙大錢！

94年生，馬上奔三，家是農村的，父母也都是本本分分在家務農，一年兩季的收成，落個溫飽，家無餘財也無債，農閒的時候我媽在家幫我哥嫂照顧孩子，我爸去工地上打打短工，一天180，補貼補貼家用，掙個日常開銷錢。

23歲大學畢業，畢業後進入一家國企做會計，從實習期4000+，慢慢漲到月薪8500+，公積金1.5w+，年終績效1w ，年收入算12w吧。

小地方教育資源有限，父母文化也不高，沒有雞娃意識，能不能讀書全靠自己，年齡相仿的小夥伴14、15歲輟學也是常有的事，我是一直堅持下來了，加上節假日回家幫父母乾乾農活，所以勉強算是鄰居口中別人家的孩子。

13年高考考進我們當地的一所公辦二本，選了會計專業，在知乎墊底了，但對我來說已經非常不容易了，雖然沒有多讓父母引以為傲，但也是我們村第一個出來的大學生了。好在性格不錯，大學四年過得很開心，和大多數人一樣談了一段校園戀愛，還是學弟……

16年大四上半學期，室友們都有了明確的規劃，找工作的找工作，考研的考研，只有我還在飄著，不知道該怎麼選，家人的意思是讓我的繼續往上考，只要我願意上“砸鍋賣鐵也要供”，我一邊想繼續學業，一邊想幫父母分擔經濟壓力，糾結著糾結著錯過了學校的秋招，研究生考試也沒考。

17年大四下學期，畢業季，分手季，一點也不騙人，我也不例外，分手後全身心投入到找工作上，說實話能來我們學校的企業，待遇好的屈指可數，我並沒貶低我們學校的意思，只是二線城市的二本院校不都是這樣嗎。挑挑揀揀也沒有多合適的，稍微好點的企業要求實習經歷或者懂點實操，我一個剛走出校門的小白菜，能選擇的都是那些出納、代賬崗位，工資也不高。

6月份畢業後，開始走社招，也看了一些線上的校招，可以說是魚龍混雜，招聘軟體上說的實習期無責底薪4000+,轉正之後工資5000-8500，到公司以後，底薪2500，這特麼不是赤裸裸的詐騙？還沒有校招企業開的薪資高，待遇好規模大的企業要求工作經驗，待遇不好的我又看不上，所以找了半個多月也沒有合適的。

那段時間極度抑鬱，但凡身邊朋友，親戚問起：現在在哪上班呢？我都不知道該怎麼開口說，父母比較理解我，每次都幫我打圓場說，現在先不找，多在家待兩天，一上班就沒時間陪她了什麼的。曾經有那麼一瞬間後悔為什麼不考研，要是走考研那條路也不會那麼迷茫。

關於工作還是考研，我也問過導師，老師的原話是“先想清楚考研到底是為了提升自己還是逃避找工作，要是後者，那大可不必，因為研究生考試每年的考情不穩定，有很多未知因素，國家線調整，專業課變動，能不能考上也不好說。而且即使考上了，畢業以後還是有找工作的困擾”。

所以我思考再三，覺得反正早晚都要工作，還不如早點工作給家裡減輕點負擔，雖然沒啥經驗，提前抽出來點時間學學，不要求工資的話還是可以找到一份不錯的工作的，4000左右就挺知足的，主要是我當時唯一的想法就是：先進入會計行業穩穩腳跟，至於發展，以後努力的話，機會總是有的。

同年，7月底，聽了老師的建議，我開始在各大APP上找查資料，看經驗貼，看那些會計大佬都是怎麼學實操的，無外乎兩種，自己學、報班。沒錯，我又開始迷茫了，報班學，不捨得花錢，本來就沒工作，也不好意思問父母要錢，自己學又怕自己不夠自律，也學不繫統。

本著省錢的原則，我先嚐試了自己學，這裡不得不說一下寶藏APP嗶哩嗶哩了，上知天文下知地理，我在這上面沒少學到實操理論，有幾個up主的理論講的確實精彩，但有個棘手的問題是，沒有可以操練的地方，就像醫生掌握了手術動刀部位，但是沒上過手術檯，也不知道自己到底會不會。

8月，轉變學習策略，準備報班學，在網上對比了很多實操機構，考慮了兩三天，最後報了加圖會計的新手入行包。

實操能不能掌握的重點在於有沒有練到位，就實訓內容這塊我覺得市面上做的最專業的就是加圖，中華的實訓題我也練過，沒有加圖和實際工作聯絡的緊密，加圖的實訓系統的真賬題練完，到參加工作了基本上不需要時間適應就能是上手做，但是中華的題我在自己練手的時候就很懵，一會一個要求，一會一個規則，好像規矩都是他們定。

另外加圖在學前制定的學習計劃和職業生涯規劃，對我這種沒有明確學習目的的人來說，用起來也很順手，比其他機構那種交了錢就不管的，學起來效率高很多，報班本身就是花錢的，當然是越早給自己的錢掙回來越好。

10月中旬不到，系統的學了學做賬、報稅，財務軟體，財務管理等這些會計工作流程常常涉及的內容，上手會計相關工作不成問題，我覺得效率還是挺高的。

完善簡歷，繼續找工作。總共投了七八分簡歷，面試了三四家，其中一家國企，一傢俬企我比較滿意，面試的時候，hr問的問題自己也都能回答上來。自我感覺他們對我挺滿意的，談工資的時候明顯比剛畢業的那時候有底氣的多，擺明自己最低能接受4000的底薪。

10月底，我如願接到了兩家企業的入職通知，選擇了國企，底薪4000，實習期三個月，入職就給繳納五險一金，不過比例沒有轉正以後高，正式籤賣身契，歷經3天培訓（其實是熟悉公司賬務）。

18年初，上崗前提前學過實操，所以對工作的接手程度要比同時期進公司的人快的多，差不多一個多月的時間，任務完成度跟進公司兩三年的老會計大差不差，經理提前一個月幫我辦理了轉正，底薪漲了1000，餐補+話費補貼+出行補助+住房補助等等雜七雜八算下來小一千塊錢。

19年，cpa證書順利考下來，跟領導提了兩次漲薪，第一次因為來公司時間不到兩年，說不夠標準，拒絕了，第二次提才透過，底薪漲了500，我們公司每半年會調一次薪資。根據個人能力，以及來公司時間的長短進行，不過這裡要說一下的國企提拔更多的是考量你的背景關係、有沒有大領導支援，像我這種沒有背景的人只能拼能力。這種情況我們公司確實存在，但好在我們部門沒有關係戶。

20年，工作趨於穩定，也在會計行業待了兩三年了，不是月末年底基本上不加班，平常或者休息日的時候會接一些兼職，簡單地幫小公司記個賬，每個月幾百塊錢，主要的副業來源是做手工編織，成本很便宜，但是花費的時間比較多，所以標價會貴一點，一個月掙個一兩千還是沒問題的。

現在，慢慢漲到了8500+，加上副業掙的錢，也1w靠上了，沒有房貸車貸的壓力，每個月抽出2000給父母，剩下的自己存起來，副業的錢負責生活開銷綽綽有餘。

最後，祝願大家都能實現理想，拿到滿意的薪酬。