如果單位有繳納五險一金的，那從入職簽訂勞動合同的時候就開始繳納五險一金，如果是月初入職的，當月就開始繳納五險一金。

如果是月末入職的，那就是從次月開始繳納五險一金的，都是按照簽訂勞動合同備案時候開始繳納的。

新人入職之後，用人單位應在用工之日起三十日內為職工辦理五險一金，一般情況下五險一金的繳納時間是在每個月1號-20號，五險一金都是一同繳納的，不過部分地區時間不同，具體可以諮詢當地社會保障局，繳費的情況可以在社會保障局網站上查詢到。

入職30日內開始繳納。

1.五險在《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

2.住房公積金在《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。

總結：實際操作中，入職當月就需要開始繳納。