-
1 # 葛容律師
-
2 # 江峰的vlog
辭職的話應該是不可以，如果是單位辭退，有單位申報是可以領取失業保險金的。
按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； （二）非因本人意願中斷就業的； （三）已辦理失業登記，並有求職要求的。如果勞動者主動提出解除勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案； 2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》； 3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》； 4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件； 5、辦理完成後即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
-
3 # 齊欣雲服
那就要看是是什麼原因導致你離職的了，你會問這個問題，表示您應該有嘗試去申領過失業金，那你應該明白申領失業保險的條件是什麼：
勞動者社保累計繳納年限至少1年；
勞動者非個人原意離職；
勞動者已經辦理失業登記，並填寫求職意向表。
只有同時滿足以上3個條件，才能去申領失業金。
所以如果你無法領取失業保險，那要麼是你社保累計繳費年限沒有最低要求的1年，要麼就是你是因為“個人原因”離職的。
同樣都是沒工作，但也是要看，勞動者是什麼原因導致沒有工作。
-
4 # 打聽生活
失業保險金領取是有條件的，並非只要是沒工作就可以領取失業金。所以我們必須要了解領取失業金的相關規定。
社保繳多久才有資格領取失業保險金？在失業保險繳納這塊，對於領取失業金，有門檻條件。就是失業保險繳納滿12個月，能夠領取的失業金於是由你失業保險累計繳納時間來決定的。
離職時符合什麼條件才有資格領取失業金？首先可以確定的是，自己主動離職是肯定沒辦法領取失業金的，無論是疫情期間還是非疫情期間。
如果要想領取失業金，則必須符合以下條件：
一、比如是非本人意願離職，比如辭退等，這種失業才是基礎條件。轉為紙質材料就是離職證明（原因寫非本人原因），或者解除/終止勞動合同書（原因也是寫非本人原因）。
二、公司在停停繳你社保時，停繳的願意必須是“非本人原因停繳”。
三、必須要去社群對應部門做失業登記。
四、比如有就業意願，也就是在街道給你推薦可以做的工作時，要有意向去做。
只有符合了以上四點，才可以去社保部門辦理領取失業金。
領取失業金這兩個環節需要公司配合！從上面可以看到，要想領取失業金，有兩個環節需要公司配合，如果公司不配合，自己也非常被動。
一、公司要開具非本人原因離職的離職證明，如果公司不同意，那又得折騰。
二、公司停繳社保必須選擇非本人原因停繳，如果公司使壞，又是麻煩事情！
總而言之，想領取失業金，那儘量與公司和平分手，好聚好散，不然太折騰了！
回覆列表
失業保險條例 國務院令258號第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。