職場培訓主題，有以下幾個方面：

入職培訓，主要包括企業文化、企業規則制度、安全培訓。

作為新員工進入公司的第一課，這個培訓能讓員工第一時間快速瞭解公司的文化和制度，融入企業。

有一點需要提醒，做入職培訓，尤其是制度培訓，一定要員工做好籤字記錄，如果後期有糾紛，可以作為員工知曉企業制度的證據。

第二是崗位技能培訓，如，採購人員培訓採購流程、銷售人員培訓銷售技巧、工程人員培訓工程技術知識，操作人員培訓操作技能…

這些針對崗位的培訓，可以由公司層面開展，也可以由部門層面開展，記住一點

，一定是有針對性地開展。
另外，就是管理能力、思維能力、職業晉升等的培訓，如思維導圖、精益生產、績效管理等等，有些培訓可以是全員培訓，有些是針對管理者。