五級聘任是履職副高十五年（是履職，不是取得資格）或在下級崗位（六級上）聘任五年。

教師職稱六級升五級需要滿五年，另外還要附帶一些如論文、課題或榮譽等的條件才能晉升一級。

教師職稱的設定從正高階職稱到員級5個等級，依次為正高階教師、高階教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

凡申報小學教師高、中級專業技術職務的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。

認真履行職責，積極完成本職工作，成績顯著；遵紀守法，教書育人，為人師表；能夠堅持正常工作，積極為社會主義現代化建設服務。

教師職稱六級升上五級一般需要在六級崗位上聘用滿兩年以上。教師職稱六級和五級都是副高階崗位，一般情況下，在六級聘用滿兩年，就具備了聘任上一級也就是五級的條件。

但能否聘用，不只是看基本條件，更重要的是要看所聘用的學校是否有五級空崗，如果有空崗，是可以聘用的。如果沒有空崗，是不能聘用的。

教師六級升五級需要滿三年。具體所需要的條件如下：

一，年限限制，在現聘崗位之後要滿三年，但是不是一定滿三年就能晉升。

二，要有崗位指標，在沒有崗位指標的情況下是不能晉升崗位。

三，有指標但是指標不夠用，這就需要我們在工作過程中積極工作，認真工作，公平評選等。

你說的“六級”是指工資檔次，跟教師職稱是相輔相成的。

教師工資是根據職稱核定的。中級職稱教師的工資分別是十級、九級、八級；副高職稱教師的工資分別是七級、六級、五級；正高職稱教師的工資分別是四級、三級、二級、一級。按照規定，職稱晉升為副高教師後，就享受七級工資；兩年後，如果有指標，就可以正常晉升為六級工資了。