一、排班模式（2種）

　　模式一：適合人力充足科室，晚班、夜班分開上，由3套人員負責早晚班及夜班，每套人員每個班連上2天休2天；責任2班由護士長評估中午工作量後酌情安排。

　　模式二：由兩套人員負責夜班，晚夜班連上，在工作量小或重病人少時可單人輪值連夜班，工作量大或重病人多時可雙人輪連值夜班，每套人員每個連夜班連上2天休2天；責任2班由護士長評估中午工作量後酌情安排。

　　二、遵循原則

　　1、排班實行月班制，排班方式根據專科性質及工作狀態選擇其中之一，須保證責任制護士直接管理患者的時間。

　　2、排班時，應以科室護理崗位準入條件為原則，結合護士意願及工作需要，若同一崗位多名護士選擇時，實行競爭上崗，或由護士長根據工作需要實行強制排班。

　　3、排班堅持新老搭配、強弱搭配、低年資與高年資搭配的原則。

　　4、工作不滿一年的註冊護士，未經嚴格帶教不得獨立上治療班、辦公室班及夜班，須經帶教、培訓並考核合格方可上崗。