教師屬於事業編，通常調動得找到接收單位，然後是原單位，教育局，縣人社局同意就可以辦理調動。存在違約的按合同辦理。接收地人社局商調函。原工作地人社局領取調動審批表。

 教師異地工作調動，跟其他公職人員的調動手續是一樣的，首先，目的單位都有相應的崗位來接受你，然後原單位人社部門同意你的調動，並上報上級人社部門轉同級的目的地人設部門同意才行，也就是說，調動雙方的人社部門必須同意，必須得有相應的編制和手續才行。

異地教師調動的具體申請程式如下：

1、填寫調動登記表，登記表應該有調出學校、調出學校教育主管部門、擬調入學校、擬調入學校教育主管部門及調入地人事部門的同意意見。

根據意見，由調入地人事部門向老師所在地教育主管部門發商調函。

2、教師所在地教育主管部門將教師人事檔案發至調入地人事部門，等待資格稽核。

3、審檔透過後，由調入地人事部門開正式調令到教師所在地教育主管部門，教師持調出地教育主管部門介紹信分別到調入地人事部門、教育主管部門及單位報到。

教師調動檔案缺東西可以按照單位要求進行補全。要明確的是到底是那些資料不全。如果是剛畢業的大學生，檔案內的資料主要是高中和大學，如果畢業後從事過其他的工作，還有工作單位的檔案資料。總的說來，主要的檔案資料有：畢業證明、教師資格證明、學校的成績單、團（黨）員組織關係、養老保險證明、工齡證明、居住證明、自我評定、市級以上獲獎證明、發表的論文證明等。

把自己需要補辦的檔案材料列一份明細清單，防止在補辦時出現遺漏。

按理說是檔案和調動一起，但是許多時候都是先調動最後才提檔案。

先到新單位報道，然後再調動檔案。

是的，必須檢視是不是在編人員。