根據各地釋出的最新通知來看，育兒假不低於10天，也就是說至少有10天的育兒假，但具體還要看各地政府的最新檔案規定。

　　其中，江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲透過，內容就涉及“育兒假”，一旦透過就代表著離實施時間不遠了，而遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省的草案正向社會公開徵求意見。

1.2021山西育兒假新規定

　　符合規定生育且子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。

　　2.2021江西、四川、貴州育兒假新規定

　　子女三週歲以下的夫妻，每年各有10天育兒假。

　　3.2021吉林育兒假新規定

　　在計生條例修正案中明確提出，支援有條件的地區或企業事業單位設立父母育兒假。

　　4.2021陝西育兒假新規定

　　3週歲以內的孩子父母雙方每年各有不低於30天的育兒假。

　　5.2021安徽育兒假新規定

徵求意見稿則將育兒假擴大至6週歲以下的孩子父母，雙方每年各10天。

　　另外，遼寧、湖北、雲南、海南、湖南、寧夏等6個省(自治區、直轄市)也擬設定育兒假，規定3週歲以內的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。

育兒假”假期為工作日，不包含節假日。累計十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定。“育兒假”與“公休假”屬於不同的規定，不存在包含關係，不與公休假抵扣。正常情況下，每年的育兒假應當在當年使用，不轉結至下一年！

十天育兒假是自然日還是工作日？十天的育兒假，當然是工作日。作為一個母親，在養育嬰兒的時候，他們是非常辛苦的。既要工作上班，又要照顧孩子。作為一個單位是非常能夠理解一個母親的艱辛和不容易。所以國家就給我聽的育兒假，這也是一個女人特有的假日。全部都是按照工作日計算。