你好，一般賓館服務員清潔工作室按保底加提成的方式計算工資的，還可以考慮 加上考勤，比如保底是1500元，清潔一個房間加10元，全勤加100到200元，

我在如家幹過兩年，連鎖酒店基本都是底薪工作1500左右，有計間提成就是除了你每天固定做的房間額外做的有提成，公司交五險一金，供吃住，一個月乾的多點3500左右吧就是累點。

我在如家幹過兩年，連鎖酒店基本都是底薪工作1500左右，有計間提成就是除了你每天固定做的房間額外做的有提成，公司交五險一金，供吃住，一個月乾的多點3500左右吧就是累點。

酒店客房服務員的主要職責是清潔並檢查客房，為住戶提供生活幫助（如物品補充，收取需清潔衣物等），檢查客人遺留物品及客房內貴重物品等）。

工作難度不大，但勞動量比較大，入職前會接受相關培訓，掌握標準化作業流程後上崗工作，根據清掃房間面積大小和房況，酒店會給員工下達清掃任務，即必須完成多少間房的清掃。

執行綜合計算工時制，三班輪值，但早班人多，中班和通宵班人少。有時候通宵班由房務中心文員代值。

工作待遇有差異，但不會太高，時常高於當地最低工作標準20%吧，星級低的甚至與其持平。不過，高星級酒店分配到行政樓層服務或在總統套房做管家的，收入會高而且得到小費也高。

星級越高的酒店，對客房服務員的溝通能力，動作協調性的要求越高，身高要求要看單位個體及人才市場情況。