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  • 1 # 逸嘉媽媽成長記

    我現在40歲,不到萬不得已,肯定不選擇辭職,因為不敢,剛參加工作那會兒,想辭職分分鐘走人。

    1、年齡。40歲在年齡上已經不再年輕了,很多單位,包括很多崗位都要求在35歲以下。

    前段時間,我們單位面向內部招聘一批特殊崗位的人員,特殊崗位都是很多人早就盯上的目標,當然我也想去,開啟檔案一看,醒目的“35歲以下”,其他條件都不用再看了。

    2、身體狀況。很多崗位有年齡限制,那是有道理的,中年的人,無論面容多麼年輕,體檢的各項指標提示,自己已經邁入中年。

    我們單位每年體檢,以前我的體檢報告幾乎沒有異常,不知不覺開始我有點畏懼體檢,一拖再拖,今年的體檢報告果然好幾項顯示異常,昨天碰到比我大十歲的同事,她把體檢報告翻出來一看,當然比我更糟糕,中年人,各種疾病開始萌芽。

    3、上有老,下有小,房貸,車貸。中間力量,一身的責任,上面老人老矣,需要贍養,謹防生病,下面小孩尚未成年,需要照顧,教育,即使死都不敢閉眼。

    大多數人揹負有房貸,車貸,每天一睜眼想著自己欠著多少債,即使不吃不喝,債還得還,發愁。

    4、入職不易。大多數工作都有年齡限制,辭職以後即便有一技之長,不是特別出色的人很難找到比先前更理想的工作。

    我閨蜜一直說想辭職,另外找工作,當她出去問了一圈以後,還是回去老老實實上班,因為高不成,低不就。

    疫情三年,對各個行業的影響,多少企業倒閉,一大批人員面臨失業,需要尋找新的出路。

    5、建議。如果在原來的單位因為崗位的調整,上了一段時間,心裡落差無法調節,確實不愉快,還是選擇辭職吧,健康第一,辭職前,最好先想好自己的出路,穩妥一點。

    我堂姐全職在家帶孩子近10年,去年生活所迫,狠心丟下孩子,外出做家政,一門心思存錢,去年一年也掙了小十萬。

    天無絕人之路,只怕有心人。

  • 2 # 喜歡旅遊的洋

    表姐四十三歲時辭職了,後來她特別後悔,說當初不該那麼衝動辭職。

    表姐在那個箱包廠幹了十多年,她是專門做高階男士包的,她不僅技術好而且速度也快,老闆娘一直對錶姐很好,生怕她跳槽。表姐在那裡上班也自由,由於是計件工資,早上可以九點多去上班。

    後來由於疫情,箱包的銷量不是很好,老闆娘在沒有商量的情況下,私自降低了工價,表姐知道後心裡很不舒服,就去找老闆娘理論,老闆娘仍然堅持降,表姐和她大吵一架,一衝動辭職走人了。

    辭職後在家呆了一個月,看著每天光支出沒收入,加上家裡還有個大學生,每個月給孩子生活費都只能用老本,表姐心裡開始慌了,想盡快出去找一份工作。

    由於表姐一直以來都是乾的這個工作,又沒有其他技術,加上年齡也大了,所以想找合適的工作很難,可是沒工作又不行,她只得硬著頭皮去找工作。

    一個熟人介紹她去餐館洗碗,表姐去幹了一天,覺得太累了,她說比之前做包累多了,後來她放棄了這工作。

    有朋友讓她去當環衛工,就是專門掃大街,表姐說看到那些環衛工好辛苦,她從小就怕做家務打掃衛生,還是算了吧。

    表姐覺得還是工廠適合她一些,她也到處去看了其他工廠,可是很多工廠招聘都有年齡限制,大部分都要求四十歲以下。

    有一天,好不容易看到一家工廠招聘資訊沒寫年齡要求,表姐打電話過去,對方一聽40多歲,就說年齡大了不行。

    後來,費了好大勁,終於進了一家電子廠,以前從沒上過夜班的表姐,人到中年還要去適應上夜班,雖然很辛苦但又沒辦法,也只有咬牙堅持。本來表姐是同事當中年齡最大的,現在卻成了學徒,一切都得重新開始,表姐其實心裡很不是滋味,很後悔當初的辭職。

    每次我在單位鬧情緒時,想起表姐勸我說的話:人到中年千萬別一衝動就辭職,因為年齡大了不佔優勢,很多用人單位都要嫌棄;你本來在原單位是有資歷的老員工,一般人都很尊重你,但是你去一個新單位,你就是新手,一切又要重新開始,要去適應新環境,真不划算。

    所以,人到中年,上有老下有小,特別是家裡有在讀大學生的,千萬別輕易辭職,那樣會後悔的,因為不管你有沒有工作,孩子的生活費是必須給的,即使原單位再不順心,它至少是自己熟悉的地方,不用去適應,因此,中年女性還是不要隨便辭職,好好在原單位堅持到退休吧!

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