產業工會的主要職責包括：

一、貫徹執行黨和國家有關方針、政策和上級機構頒發的有關工會工作的各項法律、規定，指導、督促、檢查各基層單位的工會工作。

二、向職工進行共產主義、社會主義、愛國主義、集體主義宣傳，加強法制、職業道德、職業責任、勞動紀律、工會基本知識教育，提高職工愛崗敬業精神。

三、堅持工會民主制度和民主生活，維護職工民主權利，組織職工民主管理企業，完成職代會的各項任務。

四、組織職工開展勞動競賽、群眾合理化建議、技術革新和技術協作等活動，做好先進生產（工作）者和勞動模範的評選、表彰、培養和管理工作，發動職工努力完成生產任務。

五、維護職工學習權利，吸引和支援職工學習政治、文化、科技、管理等方面知識，開展有益職工身心健康的文體活動，搞好工會文化、教育、體育工作。

六、保障職工生活權利，協助和督促行政辦好職工集體福利，開展職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助，做好勞動保險、勞動工資政策的群眾宣傳工作，參與勞動爭議的協調、處理工作，管理退休職工和職工家屬，接待職工和群眾的來信來訪。

七、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全和健康，對職工進行安全教育，督促行政解決影響職工健康和安全生產等方面問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理工作。

八、維護女職工的合法權益，針對女職工的特殊情況，做好各項保護工作。

九、管理工會經費和工會財產。接收工會新會員，管理工會會員檔案。

十、完成領導交辦的各項任務。

工會是工廠工人的組織。其職責是收集工會會員的意見建議，組織會員開展活動，關心困難會員生活，組織會員提高科學文化素質等