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  • 1 # 小胖子的流水賬

    如果經常遲到,那就說明你對工作沒有什麼興趣,要麼選擇跳槽,要麼請假旅遊一個月,大量的消費你就知道工作對你的意義所在了,還有現在老闆的角度來講你的“時間管理”沒有做好,在職場不要安逸,要有危機意識,未來有大量的機器人取代簡單重複的工作,為了不讓自己被機器所淘汰,就要理解改變現狀,努力工作,提高自己,

  • 2 # 軒雪凡客

    如果是因為昨晚加班太晚導致今天起不來,睡過頭了遲到,完全可以和領導說明情況,應該會取得諒解的!

    但要是玩遊戲遲了,說明這樣工作對你吸引力不夠,要是多次因為這樣原因遲到,可以考慮換工作了!

  • 3 # 通力高速衝床

    你三歲小孩嗎?都成年工作了還能吃到?擺正心態,你現在是成年人了要有責任心!雖然不是老闆 但要從學校出來那一刻起培養自己的責任感和習慣!不然你這樣的工作心態會害了你的前途!

  • 4 # AltriaPendragon662

    凡事都要變被動為主動,繼續睡覺,刷手機,等老闆給你打電話的時候,你就說有點事耽誤了,他如果說讓你去上班,你要表現堅強的克服困難,堅強的去上班的樣子。這樣反而會讓他欠你一個人情。

    所以 不管什麼事,要淡定,不說話,讓對方主動。這個規則適用於談戀愛,處理人情世故一切特別好用。

  • 5 # 使用者5474848080506

    有鬧鐘嗎。定好時間。再睡前自我暗示;我能 幾點起床的。如果不用夜班的把睡覺時間固定下來。不想睡,不就要賴在床上。

  • 6 # 賣海味的

    你遲到了,你先打個電話去跟公司說清楚,然後按按公司的規章制度,該罰的罰

  • 7 # 正經X喵講故事

    如果領導沒有發現就偷偷摸摸進去,如果別發現了,就找個理由跟領導解釋一下。

  • 8 # 果粒橙726

    就直接跟人事部請假,說家中有事唄

  • 9 # 青山綠水在人間

    直接請半天假,上班遲到半天的時候其實趕不趕過去上班已經沒有任何意義了,還不如跟領導直接申請請假,最起碼領導會以為你有事耽誤了而不是沒有時間概念睡著了導致了嚴重遲到,遲到扣的錢也不比請假的多。而且會上領導心裡不認真工作的黑名單。

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