首頁>Club>
9
回覆列表
  • 1 # 使用者1156318784132183

    去,一定去,這才是表現自我的絕佳機會,並且賣單,只有付出才有收穫,敬酒,跑腿,力所能及的一切

  • 2 # 中年小王

    謝邀,這個事兒我覺得不必想那麼多,如果人家是實心實意的請,那就去,回頭找個機會請回來就是了,吃飯也是交流感情的一個有效渠道。相比吃飯,我覺得更重要的還是要學會觀察對方的真實情緒,準確判斷對方的真實意圖,這個能力我覺得相對來說是更重要的。個人經驗,要做到這一點就要堅持少說多聽。以上

  • 3 # 臨時職學家

    沒有貓膩,是組長想帶路快速進入組織,作為一個剛進電子廠的新人,需要的是別人帶領一把。

    作為新人面對的是新的環境,需要的是快速的適應,這個指路人是重要的,在這個問題中組長說的沒有錯,AA制的聚餐本來就是為了增進同事之間的情誼,這個時候要的是合群,AA制是最公平的聚餐,誰也別佔別人的便宜,有機會透過AA制聚餐來快速融入新的集體是有必要的。

    聚餐是會喝酒的,酒品見人品,聚餐是認識聚餐人的機會。01 貓膩是你想多了

    組長如果不是為了自己的小組能夠團結和融洽基本是不會操這個聚餐的心,聚餐喝酒是有可能發生意外的,精明的人是不會組織這樣活動的,因為要承擔責任。應該聽說過,一桌子人喝酒喝死了,全桌子人要倒黴,賠償。我想,如果不是工作需要組長是不會組織這樣的聚會的。

    AA制上去一個檔次是叫團建,費用是用人單位開支的,但是對於電子廠這樣的聚餐也只有大家一起掏錢吃飯了,老話是“打拼夥”,就是有什麼出什麼,張三出米,李四出菜這樣的。

    不要小腦筋想的太多,AA制是因為大家平攤消費的,所以賬目是透明的,不會因為你一個新人而去做什麼貓膩的,因為其他人是不會答應的。但是需要注意的是,不能因為自己不喝酒而去計較別人喝酒的開銷。AA制聚餐吃喝什麼還是徵求大家意見的。

    02 不去以後確實不好混

    一個小組也是一個小集體,個人不要脫離集體,行動最好組織一起,不要讓自己成為被小組孤立的人,在以後的工作中同事之間的互相配合是少不了的,鶴立雞群是可以的,但是標新立異卻是不可取的,在集體中不要顯得清高,要合群入流,不要小看隨波逐流,因為這個關係到自己和大家的步調是否一致。

    要知道,一起喝過酒,一起那個過的才是自己人,只有同志之間才會有相互的照顧和體諒,一個連聚餐都不參加人想和集體融洽是很難的,除非自己確實是天才而優秀,但是作為一個新人可能嗎?

    同事AA制聚餐不參加別人自然會看不起你,認為你是小氣的人,捨不得參加活動,這樣會在以後的工作會體現出來,在工作和生活中願意和小氣鬼打交道的人不多,所以說不參加聚餐以後不好混是對的。

    03 我是會參加的

    我是會參加的,作為新人在私下和同事接觸比在工作中接觸能夠更好更直觀地得出對一個同事的判斷,同事聚餐吃飯也是同事之間增加彼此瞭解的機會,在聚餐的過程中多顯得自己謙虛會對自己以後的工作有幫助。

    在我看來,不要去相信自己是無所不能的,對聚餐無所謂態度,要知道自己新人的身份,要主動找機會和大家多接觸的,有聚餐的機會當然是要毫不猶豫的參加,組長沒什麼貓膩,坑自己一次會損害他的權威。

  • 4 # 哏都的春夏秋冬

    年輕人,職場有職場的潛規則,踏入社會不能由著性子,以為一天的工作就是上班打卡,下班,撒腿就跑,你可以做到萬事不求人?還有如果想長期幹下去,這樣不合群可不行

  • 5 # 害羞di鋼筆

    我在電子廠上班十幾年,參加過無數次的聚餐,裡面的貓膩有多種多樣,我來說說吧。

    一般聚餐都是以組或線為單位,幾十個人一起吃飯,前些年,聚餐每人50塊錢就夠了,現在沒有150是不行的了。

    聚餐的目的,都是說為了團隊凝聚力,大家在一起吃個飯,增加感情……

    實際上還有一些不單純的目的,我來簡單說幾個:

    1.領導自己想喝酒吃肉了,一個人去吃太貴,於是就召集大家一起聚餐,這樣可以少花錢還能吃大餐。

    2.團隊裡有個別跟領導關係很好的人,他們喜歡喝酒唱歌,於是就攛掇領導聚餐,用大家的錢滿足自己的慾望。

    還有一種情況,雖然不多見,但是確是我認為最討厭的了。

    我之前在天津一家電子廠上班時,我們部門主管在搞兼職,推銷啤酒的。

    自從他開始推銷啤酒後,我們部門的聚餐活動越來越頻繁了,剛開始大家還能聚齊,後面參加的人越來越少了,為了讓大家踴躍參加聚餐,部門的線長組長專門要求,不參加聚餐的人,不給安排加班,沒辦法,大家只能硬著頭皮去吃飯。

    而為啥要頻繁組織聚餐呢?因為只要聚餐,必須要喝啤酒吧,而所有的啤酒都是從部門主管那裡買的,喝的越多,主管越高興,那些線長組長為了拍主管馬屁,就經常組織聚餐。而部門主管還經常在幹部開會時,提到這個事情,對聚餐組織多的幹部,和顏悅色,態度很好,而對那些不喜歡組織聚餐的幹部,經常找麻煩,動不動就捱罵,我親眼見過一個比較正直的線長,選擇調到其他部門當了作業員……

    所以,一般情況下,一年聚餐不超過3次,都是很合理的,特別是每年的年底,公司都會組織一次聚餐,費用是公司來出,目的是犒勞犒勞大家。

  • 6 # 愛奔跑的小兔子

    我以前在電子廠做過組長,有和生產線所有員工聚餐的經歷。

    聚餐的費用一般都是公司的獎勵,偶爾自己生產線自己出錢也是在班費里扣。有的員工實在去不了,也不勉強,他自己就少吃一頓大餐!

    不會存在不去就不好混的說法!你的組長如果開玩笑的也就算了,如果是認真的,那你去不去以後估計都不好混!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 什麼為地理標誌?