35歲以上，沒有混到領導層？還辭職還是混日子得過且過？這個問題，我想我比較有話語權。

本人今年33，馬上就要35了，在公司上班，屬於公司最頂層的那種，在公司已經近10年，混到領導層基本是沒有希望了，那麼我該辭職嗎？辭職後我又該幹什麼？？

首先，我想說的是，不是每一個員工都能幹到領導，就像當兵的目標是當將軍一樣，但將軍只有一個，而兵卻有千千萬萬。大部分人還是普通人，沒有過人的才智和能力，只能在自己的崗位上默默工作奉獻，這些人才是組成一個公司一個部隊的堅強基石。要不打仗的時候你指望將軍上？？？

第二:說到辭職，25歲剛畢業的可以隨便辭職，沒過30的也可以適當跳槽，過了35歲，我想沒有幾個人敢隨便離職的，這個年齡是上有老下有小，是一個成年人壓力最大的時間段，只求穩當不求其他的。

第三就算一切條件都可以滿足辭職，那麼請問，辭職了幹什麼呢？重新找工作？問題是重新找工作你就能當領導嗎？在以前的公司都沒有混到領導，新的公司就行了？？做生意嗎？本金又在哪裡？？

工作就是為了混職位麼，可以在自己擅長的領域換個工作，問這問題估計生活存在壓力，年輕多學習多嘗試，在退休年齡前一般都能找到相對穩定的謀生方式，想要大富大貴沒有各種起伏的磨練，是無法到達的……