談談對民營企業現狀的看法？
這個問題，現在民營企業基本是能生存，每月把職工的社保五險一金買了能正常的生產運作這樣的企業以經不錯了。但是很多民營企業達不到這樣現狀。我在02年的時候在西部一家民營企業上班，人員12-15人。後來最多的時候有30幾個員工，可是老闆呢？02年開公司辦企業，一直沒給職工買社保，更別說是買五險一金。到了07年底因為稅務，工商要求，企業不給職工買社保，不能年審。這下老闆才不得宜給大家買了社保和醫保。基本5年沒給職工買社保。這個錢老闆自己賺了。也不給職工補發前面的社保。最後給我在買了一個月社保後，我離職到了成都工作。這樣的企業有前途嗎？
談談對民營企業現狀的看法？
這個問題，現在民營企業基本是能生存，每月把職工的社保五險一金買了能正常的生產運作這樣的企業以經不錯了。但是很多民營企業達不到這樣現狀。我在02年的時候在西部一家民營企業上班，人員12-15人。後來最多的時候有30幾個員工，可是老闆呢？02年開公司辦企業，一直沒給職工買社保，更別說是買五險一金。到了07年底因為稅務，工商要求，企業不給職工買社保，不能年審。這下老闆才不得宜給大家買了社保和醫保。基本5年沒給職工買社保。這個錢老闆自己賺了。也不給職工補發前面的社保。最後給我在買了一個月社保後，我離職到了成都工作。這樣的企業有前途嗎？