貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。

綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項

辦公室在各級黨政機關和企事業單位,歷

來有著十分重要的地位。它是各級各類部

制定、實施和修正決策的“中樞神經”,是

收集、加工、傳遞與反饋資訊的綜合網

絡,是溝通上下、協調四方、保證機關正

常運轉的重要“樞紐”。

嚴格來界定的話,是一個臨時機構(實際是常設的),設在政法委,主要是處理社會治安綜合治理委員會日常事務,既不是黨的機構也不是政府機構,