首先P的意思是研究員/科學家，也就是阿里技術人員的等級排行，阿里的技術等級排行一共分為14級，P1-P14，根據現有資料統計，阿里P9以上員工現在大概有1000-1050人。

p4級別是員工在公司的職位與薪資的級別程式碼，每個公司的劃分是不一樣的，各有自己的級別規定，是根據員工的工作經驗、薪資水平以及要求等來確定員工剛進入公司的級別，後期會根據員工的表現和公司需要來對員工的等級進行調

P1、P2：一般崗位空缺，為非常低端媽的崗位預留

P3：助理

P4：初級專員

P5：高階工程師，年薪為15萬-25萬

P6：資深工程師，為M1主管，年薪為25萬-35萬

P7：技術專家，為M2經理，年薪為30-50萬

P8：高階專家，為M3高階經理

P9：資深專家，為M4核心總監

P10：研究員，為M5高階總監一般來說，有些薪水範圍嚴格跟級別掛鉤，有些薪水和級別並沒有絕對對應的關係。

p1級別到p9級別是在某行業，一個人能力提升的量化指標？

阿里崗位分級：

p1和p2位低端崗位，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高階經理，阿里p9是資深專家，同時也是M4核心總監，p10為M5高階總監。

成為P9，最重要的是能力、擔當、業績、全域性視野，也需要機遇及向上管理能力，對於人的綜合能力要求很強。