《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 國發[1997]26號 1997年7月16日

只要是單位有編制的職工，從轉正的那一年開始，都是視同繳費年限，算工齡的。

視同繳費年限不是一九九三年前，應該是一九九二年前。

一九九二年前的視同繳費的認定，必須是一九九二年前參加工作的固定工。必須有當時勞動部門簽發的調配信〈如果是臨時工和農民輪換工轉為固定工的須有勞動部門批准的檔案〉和證明參加工作後基本在單位工作的材料，如入職登記表，轉正表，工資調整表，升級表，將懲決定，工種調整表等。

國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限;國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限;