在社保局列印社保明細就能顯示異地有沒有社保證明，因為現在社保都是聯網。

在異地不能開具社保證明。

社保證明只能在當事人的社保關係所在地開具，例如以個人名義參保時，為本人的戶口所在地，以職工的名義參保的在用人單位所在地等）的社保部門開具，不能異地辦理。

在參保地區辦理社保證明時，應帶上本人的有效身份證、社保卡、勞動合同（個體工商戶營業執照）、戶口本（居住證）等辦理（具體可以事先諮詢工作人員明確）到社保服務中心出具。

社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這麼一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：

1、子女教育。現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

2、買房入戶。現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。

3、養老和一些轉接。這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。