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1 # 雷昊先森
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2 # 社保小達人
樓主你好,一般情況下我們儘量不要找所謂的工作單位來代交自己的個人社保,因為代交社保對於自己來講是不合適的,為什麼呢?因為一方面代繳社保就會建立一個虛擬的勞動合同關係,那麼你會承擔企業單位和個人所承擔所有的費用,交費,所以說你自身所承擔的費用相對來說是更高一些,這是一個方面。
另外一方面就是代交那麼還要就那一筆代繳費,所以說在交納社保的基礎上可能還要多支出一筆代繳費,也許沒多少錢,但是總之而言代交對我們來說是不合適的,畢竟本身社保的費用它就是比較高的,再加上你需要承擔企業單位所承擔的那部分比例,那麼相對而言就會變得更高一些,所以說找公司代繳對自己而言意味著自己所承擔的費用將會變得很高。
那麼我們儘量可以選擇按照靈活就業的形式來交納自己的養老保險和醫療保險,另外按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險和醫療保險,相對來說,繳費比例會更低一些,那麼最終繳納的年限,它跟企業在職職工繳納的年限是完全一致的,是沒有區別的,所以說選擇靈活就業的形式來繳納個人社保,比起企業單位,代交的方式要更穩妥一些。
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3 # 空間無限人力資源集團
一般來說,是可以找專業的代繳公司來代繳社保。現在疫情之下很多企業倒閉,這就導致很多職工被迫下崗。由於國家推行的“地攤”政策,所以很多人就成了靈活就業者,那麼,社保就成了大家擔心的問題。
其實,有些人會想為啥不自己去社保局繳呢?是的,個人自己去繳費也是可以的,但是自己繳納和找公司代繳是有區別的:
1、首先,我們要知道個人交社保和掛靠單位交社保有什麼區別。
據瞭解,個人繳的保險是在社保局的靈活就業視窗辦理,裡面只有兩險,裡面包含了養老保險和醫療保險。而生育保險、工傷保險、失業保險是不存在的,個人繳納的優點就在於省錢,但享受的福利是遠遠比不上單位掛靠繳納的社保的。
2、單位繳的社保也是職工社保,裡面包含了五險,分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
如果掛靠公司,由於單位社保繳納是強制性的,所以所有種類的社保都是要繳納的,所以工傷和生育保險也是要負擔費用的,除此之外,還有一筆掛靠代理的費用需要繳納,總的支出要增加不少。
所以,相比自己去繳納社保還不如找代繳公司去繳納,這樣更省時省力省錢。
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4 # 桔子保
可以的。
社保外包服務是人力資源公司的合法合規經營範疇,一個正規的人力資源公司必須要有《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》以及《企業法人營業執照》!
那要怎麼找呢?
看三個資質還不夠,還要看服務和價格:
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5 # 南方有月明
可以的,如果你想要繳職工社保的,相當於是自己掛靠到代繳公司上,是那個公司的員工,自己繳單位和個人的部分,當然還有機構的服務費,可以看看91社保,挺不錯的。
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6 # 萬年保陪診
可以的親,代繳公司只要資質齊全,都是可以的,萬年保——您身邊的社保代繳、社保代理服務金牌管家,服務網點覆蓋北京、杭州、深圳、鄭州等全國16座城市。 深耕社保行業數載,在總舵社保代理公司中擁有極好的口碑,打造企業及個人社保代辦服務。 北京萬年保人力資源有限公司(簡稱“萬年保”)是一家多年從事人力資源綜合服務的專業機構,服務企業客戶上千家及個人客戶超過15000餘人,服務客戶遍及全國16座城市網點。公司依託專業優勢,開發網際網路操作平臺,實現企業客戶及個人在平臺埠社保代辦業務,操作流程簡單快捷、繳費透明。萬年保是北京萬年保人力資源有限公司針對企業和個人,開發的線上服務平臺系統。依託對行業的深入理解,透過雲端遞交資料,即為客戶提供全方位的線上社保繳納與查詢服務。
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社保是由企業與職工個人共同承擔的這點大家都知道。但是離職了之後,企業不繳納了怎麼辦?其實這時候如果您不想去社保視窗只繳兩險的話,那就只能透過單位代繳社保了。所以說,社保代理掛靠公司是市場的需要,這個行業也是合法合規且正在慢慢走向成熟的,甚至可能成為未來企業和個人購買社保、享受社保的重要方式之一。
社保代理服務屬於人力資源行業的中介服務,市面上和百度上經營個人社保代理的公司就有很多。那麼,社保掛靠公司要注意些什麼呢?
選擇一家正規的社保掛靠公司,像人人保這樣的公司,是一個掛靠個人社保的專業線上平臺,是有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的,三證齊全,安全可靠。
每家社保掛靠公司都是不一樣的,低價收費往往連帶的是隱藏收費和收費陷阱,所以個人在選擇代理公司時就要注意了,一分價錢一份貨物,收費在網站上都有公示,公正透明。