最好是找到新東家後才離職，這樣避免醫保斷交，影響福利。當然，最重要的是選擇好離職時間，入職時間，以免出現較長的斷交期。另外也可以自行去社保局一起申報。

剛好離職。

這個問題我找我們人事瞭解過，如果不得不短的話，會造成的影響就是醫保不能正常使用，但是等你續繳以後裡面的金額就可以照常使用，但是最好不要超過三個月。希望有幫助。

讓你的離職單位把你的醫保停掉或者轉出即可，然後新的單位轉入，然後你就可以繼續享受醫保待遇了，千萬不要停止繳納醫保，目前只要你有1個月停止繳納醫保費用，那你的醫保待遇就立即失效了，要等你補繳後再繳納6個月後才能享受醫保待遇了。。。。。

首先需要明確的是：儘量連續繳納，最好不要中斷。

因為醫保的年限雖然是可以積累的，中斷以後再累計交夠年限可以領取，但是具體申領時間可能會受影響。比如到了退休年齡還是不夠最低繳費年限，就需要繼續繳費繳滿至國家要求的年限才能領取。

各地對於醫保的繳納年限有所不同，以北京為例，醫療保險繳夠年限為男性25年，女性20年。

離職後且需要經歷一段職業空檔期的醫保建議兩種處理方式：

第一、自己交。

到當地的人才中心自己繳納即可。各地覆蓋的五險一金的範圍有所不同，有的只能醫保和養老保險。如果想繳納完全，參考第二條建議。

第二、透過代繳機構交。

需要注意的是：一定要找到靠譜的代繳機構。需要檢查他們的經營資質，代理範圍，收費標準，尤其是有沒有隱藏收費的專案等等。

每天一點知識，每天KEEP精進。