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1 # 使用者3728402101594
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2 # 雅訫637
四失五類:四失指失獨、失業、失意、失常人員。五類指低保、低收入、失獨、殘疾、因疫情受損人員。現階段!各地排查四失五類人員,工作一定要落到實處,不能流於形式,首先一,要加強基礎工作,做到底數清、任務明,做好動態管理工作;
二,要協同作戰,聯動處置,街道辦事處各科室、各社群黨組織、網格員協同工作,資訊共享,工作內容相互融合;
三,要注重工作方法,將“四失”“五類”人員關愛工作融入日常工作,注重人民群眾微訴求;
四,要充滿幹勁,樹立和工作“較真兒”精神,把 “四失”、“五類”人員管理服務工作作為提升社會治理能力的重要內容,努力增強人民群眾的幸福感、安全感。
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3 # /mg為禰痴鈊
社群“四失”(失獨、失業、失意、失常)“五類”(低保戶、低收入家庭、失獨人員、殘疾人員、疫情受損人員)。要站在講政治的高度排查關愛“四失”“五類”人員,強化宗旨意識,牢記為民初心。在排查中不留死角、不留盲區,發揮好黨建引領基層治理的作用,搭建網格化治理平臺,切實形成常態化排查發現救助機制。
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4 # he暖風
四失”(失獨、失業、失意、失常)
“五類”(低保戶、低收入家庭、失獨人員、殘疾人員、疫情受損人員)。法律依據:《四失五類”人員服務管理工作推動會紀要》一是要充分發揮網格員、門棟長、社群黨員,熱心群眾等各種力量開展全面排查,確保摸清底數,不留死角。二是要積極落實基層社群治理各項工作機制,對重點人群、弱勢群體、特殊家庭、困難群眾要特別關注,逐一建立工作臺賬,落實包保機制,明確幫扶措施,加大幫扶力度,把工作做細,政策用足,關懷到位。三是要高度重視此項工作,紮實推進,明確責任,廣泛開展矛盾糾紛排查化解工作,加強“四失五類”人員的服務管理。
四失五類:四失指失獨、失業、失意、失常人員。五類指低保、低收入、失獨、殘疾、因疫情受損人員。