全國工商聯釋出了2021中國民營企業500強榜單，華為與京東位列第一位和第二位；京東同時位居中國服務業民營企業第一位；而在企業員工數排行中，截至2020年底，京東則以36.91萬名員工總數成為國內民營企業員工人數最多的企業。
民營企業是吸納就業的主力軍，新型實體企業在“穩就業”上更加充滿活力。京東集團將充分發揮新型實體企業的增長效能，持續推動穩定、大規模的高質量就業。
2020年，儘管受到全球疫情等因素的影響，京東體系上市公司及非上市公司仍淨增了10萬名員工；而截至2021年6月30日，京東體系上市公司及非上市公司員工數已近40萬人。
多年來，京東多措並舉推進高質量就業，不斷提升員工薪酬福利，拓展員工個人成長空間，讓員工擁有實實在在的獲得感、幸福感。
在今年開啟的2022校園招聘中，京東面向2022屆高校畢業生推送多達150種崗位，過去三年間累計開放358個崗位，提供近4萬個就業機會，連續三年以高質量就業推動行業最大規模校招。在京東的一線員工當中，有80%來自於農村地區，為了讓更多來自於農村的員工實現就業不離鄉，京東不遺餘力地為偏遠地區打造基礎設施服務網路，讓廣大低線級城市的員工既有了穩定的收入和福利保障，也能依託京東的供應鏈和技術能力更好地服務於當地的中小企業發展和鄉村振興。
京東始終為員工提供具有競爭力的薪酬福利。財報資料顯示，今年上半年，京東物流為26萬一線員工支付的月平均工資支出超過1.1萬元，不僅在北京、上海、深圳等大城市，東北和西北省份的很多快遞員月收入也能過萬元，同時還為物流小哥提供包括意外傷害商業保險在內的六險一金。京東集團於日前宣佈，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪；此外，京東還為員工提供諸如"安居計劃"、員工救助基金、春節期間加班員工子女團聚補貼、特殊環境補貼、及新冠疫情險等一系列福利。
全國工商聯釋出了2021中國民營企業500強榜單，華為與京東位列第一位和第二位；京東同時位居中國服務業民營企業第一位；而在企業員工數排行中，截至2020年底，京東則以36.91萬名員工總數成為國內民營企業員工人數最多的企業。
民營企業是吸納就業的主力軍，新型實體企業在“穩就業”上更加充滿活力。京東集團將充分發揮新型實體企業的增長效能，持續推動穩定、大規模的高質量就業。
2020年，儘管受到全球疫情等因素的影響，京東體系上市公司及非上市公司仍淨增了10萬名員工；而截至2021年6月30日，京東體系上市公司及非上市公司員工數已近40萬人。
多年來，京東多措並舉推進高質量就業，不斷提升員工薪酬福利，拓展員工個人成長空間，讓員工擁有實實在在的獲得感、幸福感。
在今年開啟的2022校園招聘中，京東面向2022屆高校畢業生推送多達150種崗位，過去三年間累計開放358個崗位，提供近4萬個就業機會，連續三年以高質量就業推動行業最大規模校招。在京東的一線員工當中，有80%來自於農村地區，為了讓更多來自於農村的員工實現就業不離鄉，京東不遺餘力地為偏遠地區打造基礎設施服務網路，讓廣大低線級城市的員工既有了穩定的收入和福利保障，也能依託京東的供應鏈和技術能力更好地服務於當地的中小企業發展和鄉村振興。
京東始終為員工提供具有競爭力的薪酬福利。財報資料顯示，今年上半年，京東物流為26萬一線員工支付的月平均工資支出超過1.1萬元，不僅在北京、上海、深圳等大城市，東北和西北省份的很多快遞員月收入也能過萬元，同時還為物流小哥提供包括意外傷害商業保險在內的六險一金。京東集團於日前宣佈，自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪；此外，京東還為員工提供諸如"安居計劃"、員工救助基金、春節期間加班員工子女團聚補貼、特殊環境補貼、及新冠疫情險等一系列福利。