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  • 1 # 花卉大公館

    現在職場對“培訓學校出來”的“程式設計師”帶著有色眼鏡看待是是有一定原因的。我接觸了成千上萬的轉行IT者,還沒開始之前問我的第一個問題往往就是,**市程式設計師可以拿多少錢,或者剛出來的程式設計師可以拿到多少錢,諸如此類。如今有很多的人轉IT是盯著錢去的,這點無可厚非,工作就是為了掙錢養家餬口過日子嘛。但是,我這裡要說的是那些只看到錢卻忘了工資是掌握技術的體現的一部分人,本身就抱著較強的功利性,為能迅速找到工作,有相當多的人選擇參加軟體培訓。反過來,IT培訓機構就利用轉行人的這個心理特性,則將這些人視為印鈔機,諸如“學習四個月月薪過萬不是夢。”、“史上最強Java課程,課程涵蓋前沿框架+網際網路新技術+雲計算,起薪22000,學員就業再創新高。”等等的標語,行內人一看就是在扯淡忽悠新手,錢這麼好掙,這個世界哪還有窮人啊。

    一些IT培訓機構為能順利地把這些人“倒賣”給各科技類公司,想盡辦法儘快“催熟”,甚至只學習兩三個月就是開始有組織地大規模地包裝簡歷,直接進行簡歷和學歷的造假。有需求,就有市場,整個構成了一個產業鏈,一切行為背都是利益在驅動。 就是由於以上的這種現象存在,很多人就給培訓機構培養的員工標記為“造假”、“簡歷包裝”、“基本功差”、“急功近利”等等標籤。誠然,這個行業確實存在,但是對於那些從培訓學校出來的本身真有潛力的人或者想透過培訓改變命運的人,這實在有點“一杆子打死”的無奈。

    這種情況就類似於一些地方的養殖戶給豬喂“瘦肉精”,然後導致大批的“健美豬”賣到了城市,經過新聞爆光之後,大家都不敢吃豬肉了,談“豬”色變,幾乎毀掉了當地的這個產業。

    在此不談被點名的這幾家機構,是非曲直大家自己判斷就是了。其實,大家形成這種觀點也是有一定原因的,最直接的原因還是出在我們IT培訓行業自身,一些人只為利益,把教學和就業拋之腦後,可謂是老鼠屎太多就讓大家以為沒有了好粥(換句話說就是有靠譜的培訓機構但是不多)。

    當然了,我也知道另一方面是很多培訓機構出來的學生不能夠正視現實,把一些培訓機構的過度宣傳宣傳當做了真實(我承認並且唾棄一些同行的套路行為),但是不能代表平均水平,更不能代表底線水平,自己希望一次培訓輝煌一生是真正的錯覺,踏實穩定,培訓出來的你不會是一個很厲害的程式設計師,但是作為一個入門的程式設計師還是有很多可取之處的,更何況能把活幹了,哪怕你就是石頭裡蹦出來的也沒有多大關係。我一直的觀點就是,IT行業技術為贏,不按資排輩, 給我們這樣窮苦人家出來的孩子一個改變現狀的機會。

    大部分的培訓出來的學生,確實談不上什麼計算機基礎,但是最起碼的崗位基礎還是有的(咱不抬槓,我說的是大部分,沒說所有);再就是求知慾,真正的培訓過的,或者說對培訓機構有了解的,會知道培訓不是請客吃飯,壓力和勞累程度非同一般,一天連續十來個小時的學習都是很日常的(在蝸牛學院,12點後才睡覺是常有的事兒,這裡我們就不談論學習效率這些話啦)。那麼一個初級工程師,基礎不錯,專案也做過,有強烈的求知慾,能說是一無是處嗎?

    其實程式設計師這工作要勝任確實不算難,對於非計算機專業的人來說,參加培訓不失為一條入行的高效之路,而且IT行業又是比較寬容的,一個人能否混得好,有發展,自身能力高低佔主導因素,至於最初是否從培訓學校起步,從長遠來看,影響幾近於無。

    最後,我依然送給廣大要培訓和已經培訓的朋友一句話:培訓只是入門,能讓你走下去的,是對知識的渴求與無數個孤獨寂靜的深夜中的思考和沉澱。

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