1、你只是面試了，被這家心儀的公司錄用？如果沒有被錄取，你就沒有與人事經理相處共事的機會，後面的回答就沒有價值和意義。

2、如果你被這家公司決定錄用了，則你必將在今後的職場生活中有可能面對此公司人事經理！

你為什麼會對公司人事經理感到牴觸？對於一個初次相識的人，有一種反感討厭的情緒，則自已應反思總結！

3、是否因自已在面試中，自已沒有注意職場禮儀，有不恰當之處引起對方的不滿，從而讓你感到反感牴觸？

4、如果你在面試中言行舉止，服飾搭配，情感態度等都顯示出你較高職場禮儀素養，沒有不妥之處，則表明你是一個實力強大的職場高手，已引起對方的戒備心理，無意觸撞到對方的自主意識的底線。

希望這個回答能給你一些有益的參考！

如果是大公司，和人事經理的關係維護比較重要。

如果是小公司，完全不必理會，你只和自己的領導工作溝通就可以了。

這個問題很好，並且有普遍性，並且我們常被這種情緒左右而忘了前進的夢想。

所以，當我們遇上心儀工作和理想崗位，一個人事經理能礙你前進的門檻嗎？答案顯然不會。因為我們心中只有夢想哦

最後，祝賀你儘快回覆入職，並祝工作開心

對你的表述很理解。

首先你認同的是這家公司。不要在意他人眼光。

其次你不喜歡的人選擇你進入公司，這是你的伯樂。

再次，請不要為了自己不爽而放棄你的努力。

衷心希望你進入公司，實現自我價值的提升。