一是團隊成員各自為戰，缺少合作意識。

二是對於一些小問題缺少溝通，經常會推諉扯皮。

三是沒有集體榮譽感和責任感

明白什麼是團隊？你說的情況，你們只是一個團伙，而且是一個不齊心的團伙。團隊就要有帶頭人，要有共同的目標。很簡單，你明白“團隊”這兩個字怎麼寫了，就知道怎麼帶團隊了。“團”是口和才，“隊”是耳和人。團隊就是一個有口才的人對一群張耳朵的人說話。顧名思義就是開會，讓團隊成員明白你們是有目標的，你們是一個集體。

單位的凝聚力一是靠經濟實力，能使員工付出和回報成正比，都有較高的收入。

二是靠企業文化。就是經常組織一些文體活動或者公益活動。提高向心力和凝聚力。適當搞一些，還是有益處的。