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1 # Java比海盜
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2 # 花的死不燒
這個問題我應該是比較有體會了，前面先簡單交代一句，我們公司就是軟體公司不過本人不是程式設計師，哈哈哈
一般實習生的話會先放到公司的產品組吧，產品組裡面有測試，售後，售前，前段，後端，ui，專案這些崗位了，如果你在入職的時候沒有表明自己意願方向，比如是專案經理，前端或是後端這些的，就是會輪崗一遍，看看你自己適合在哪個崗位了，年輕人建議剛畢業建議多緯度嘗試一下，畢竟技多不壓身嘛，是吧，祝你早日在職場風聲水起，出任ceo，迎娶白富美，走上人生巔峰。
【職場，我是認真的】
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3 # 未禿的碼仔
說下本人情況，java開發，網際網路公司。
java實習生在我們公司
第一是認識同事安裝專案環境
第二是折騰專案，讓專案跑起來
第三是我們發給實習生專案資料，業務到架構
第四是實習生根據專案跑起來，debug往下走，然後導師問答環節
第五是導師根據半個月到一個月的時間觀察實習生情況，分配一些增刪改查的工作
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4 # 二餘子
這裡把一個csdn大牛在實習時的經驗分享給題主，希望對題主有用。
大JAVA實習生入職第一天，所需必備常識問題。
以下是你該瞭解的模組說明：
你應該瞭解公司一些事情。
你應該為公司準備的事情。
第一天上班你該做什麼。
1，首先你應該瞭解公司的實習生政策，以及簽署三方協議的事情。工資：公司只會給實習生月薪2-8k之間。福利：飯補，車補，加班狀況等。其他的就沒了。實習生就是苟活，各位，不要以為咋了。
上海這邊我本人是2018年3月份。入職。給的是4k。不能與電商行業比，這一家是做國際貨運物流，不是靠這個吃飯。我個人的建議是先找一家公司，踏踏實實的入職，去了解和工作。 不一定是意味的追著高工資以及必須是電商行業。（電商行業要的很多都是3年以上經驗，他們沒有時間培養你，他們需要時間去存活，當然也可以去超級電商不過一定要注意時間 大四剛開學就要投遞簡歷的）
2，當你入職時，公司會讓你攜帶，身份證影印件，學生證，銀行卡影印件，三方協議（三方協議一般公司會壓住，等你即將畢業才給你籤，怕你跑路）。
3，第一天你該做什麼工作呢？？
（2）：
《1》找到自己的座位。領取自己的筆記本或者桌上型電腦。（有可能需要你自己組裝電腦，具體看公司咯）
同樣的你可以設定一下eclipse的程式碼背景色（綠豆沙護眼色），也可以設定一下codestyle，每次建立會自動生成類的 建立時間版本，作者之類的資訊。等等，按照你喜歡的開發習慣配置一下。
《4》安裝拉去程式碼的工具（svn，git）或者使用eclipse自帶的。無所謂的。哪個douok，eclipse自帶的更方便。
《5》最好在你的電腦上安裝mysql資料庫，自己測試之類的用。雖然公司有測試庫，但也要小心啊，不要隨便玩，要玩玩自己的 想咋玩咋玩。不見安裝oracle，太耗記憶體，影響你電腦執行速度。mysql8.0安裝可參考我的這個部落格：https://mp.csdn.net/postedit/81https://mp.csdn.net/postedit/81048745048745 .本人工具的安裝一般直接從官網拉去，個人不建議透過其他渠道下載。這樣你跟不上最新技術，不能嚐鮮啊 哈哈哈~~~
《7》像一些常用的工具 你都需要啊 ： notepad++（看xml檔案啊，很爽的！）；navicat（連結各種資料庫，還能複製crud語句）；谷歌瀏覽器；火狐瀏覽器；為啥開發要有必備的三款瀏覽器，前端開發，世界就三大瀏覽器核心吧，這三款測試通過了，就差不多了。微信；QQ；用來傳檔案，溝通 。主要 問老大，這個bug怎麼解決，那個為啥這麼寫 吐血~~~
大概就這樣了，差不多了。公司程式碼正常執行，能跑通，一下午不一定能搞定的！！！加油吧！ 新一代 騷猿！熱愛程式碼，從你做起！
也許第一天就這麼over了
三個月之後，也就是七月一，我們學校畢業證正式下發，我轉正。工資漲到9k。所以不能看前期實習，後期看自己。
其實實習生主要是鍛鍊過程，公司下功夫培養一個實習生不容易，切記實習的身份在公司裡不要摸魚，那是在浪費自己生命。
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5 # Zane子樂
對於實習生而言，其實bai很多公司要求都不是很高，畢竟du對你的要求要對的起zhi給你的工資水平，很多公司肯定都知道你dao本身的大體水平，不會期望太高，只是讓你邊學習邊工作，如果你足夠聰明伶俐，足夠好學，可能就多培養你一些。
不過不同水平的公司（BAT>TMD>其他優秀的網際網路公司>小型創業公司），肯定是對你的培養程度不同的，相應的對你實習的要求肯定是不同的。不要認為對你要求越高，得到的實習工資就會高，不是的，像騰訊阿里等公司對於實習生技術要求很高，但工資就在兩三千左右，但以後的發展卻是遠遠大於這個價值的。
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6 # 室內軟裝課程
分享下我們公司實習生進入公司的所需要做的事情。熟悉瞭解該職位的相關業務文件。安裝各項軟體和開通各項賬號透過公司的相關專案管理軟體工具瞭解現在所需要做的需求、bug、測試等工作需求組長或者帶領人會交付相關淺顯的工作任務。在這幾點我們會考察實習生：文件的閱讀理解能力，是否能根據閱讀文件和自己的理解時能注意可能會碰到的問題，能否觀察到該專案的所實現的目標或者模組所實現的目標點在哪裡，從而舉一反三。瞭解實習生之前使用過哪些工具，熟練度，靈活度，抗壓能力透過相關管理軟體瞭解實習生對這種績效考核是否排斥，是否能正確的瞭解需求、bug等所需時間和能否描述的很清楚對分發的任務是否能夠詳細的理解，對該任務的配合的組員之間溝通是否到位，對任務的輕重抗壓能力多少。是否自覺主動學習等等等
實習生的壓力不要太大，考核期比較長，基本在3個月以上的。不像試用期的。考核期只有15天的。
但是入職一家公司最好的還是需要多看多做少說。基本都能透過實習階段。
在這裡說一下自己整理了一份關於java的系統化資料,從Javase- ssm-springcloud ,包括了面試題，PDF電子書,網上商城專案，個人部落格專案,分散式專案等都有想學習Java或者轉行,大學生都非常實用，點我頭像小視窗回覆： 資料 就能獲得
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雖然是實習生，但是公司也會把你安排到公司的某一個專案組中，然後由專案經理給你安排具體的工作，由於經驗比較少，一般分配給你是比較簡單的功能進行開發，在專案組中你需要多學習，多向工作經驗豐富的同事請教，好一點的公司，還會給新人有比較系統的入職培訓，實習期間，公司和專案組會看你的表現，能力，實習期後，考慮是否對你進行錄用。建議你實習期多學習，多請教，多勤問好學，有一個端正的態度。