首先，失業險只是社會保險中的一個險種。

其次，社保是在工作地繳納。

如果失業後，符合失業金申領條件，即可在當地申領失業保險金。

是在戶籍所在地才能用，而且必須繳滿一年才行。最好是將戶籍轉到社保繳納地，這樣才能領取。

非戶籍所在地就算繳滿一年也無法申請失業保險。

繳滿的時間越長，領取的月份越多。

領取後若又失業了，從新計算繳納時間哦～

按照《失業保險條例》，失業保險金領取的期限：是根據失業前的用人單位和本人累計繳費的時間來定的。

1.一般每繳滿1年不足2年的，可以領取6個月失業保險金，每增加一年不足5年的，失業保險金領取期限就增加2個月，但最長不超過12個月。

2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金。

但具體檔次如何劃分，由當地社保部門按實際情況而定。

1.失業保險必須繳滿一年

2.非本人意願中斷就業

3.在社保局完成失業登記，並提出求職需求。

需注意第一：繳費必須連續繳滿一年，斷繳的不能算；

第二：本人主動離職的不算；

第三：失業後須儘快到社保局進行失業登記，並提出求職需求。一般自公司解聘日起60天內申請就可。

在原籍領取，可以在當地社保部門提出申請，現在的轉移手續辦理還是比較方便的。但領取標準需按照戶籍地的標準，一般辦完相關手續後就會打入你指定的銀行賬戶。

1.用人單位的解聘書

2.本人身份證和失業證明

3.以往所繳納的失業保險證明

如果還有疑問，也可以直接打社保局電話諮詢，畢竟每個地方的規定會有所偏差，具體以當地的規定為準了。

失業保險領取的條件如下，您具體看下：

1、失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

（2）非因本人意願中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2、屬於非本人意願中斷就業的情況：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

（6）法律法規另有規定的。

3、失業保險金的領取期限：

《社會保險法》第四十六條規定：“失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。[2]”

需要注意的是：失業者領取失業保險金並沒有等待期，但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在實務中，各地可能根據失業者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。

4、領取失業保險金的次數限制：

申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件，而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金，而不管勞動者領取的次數多少。

5、失業保險金領取需要的證明材料：

領取失業保險金需要攜帶以下證明材料：

（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；

（2）在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；

（3）失業登記及求職證明；

（4）勞動保障行政部門規定的其他材料。

6、領取失業保險金期間，應終止領取失業保險待遇的情形：

（1）重新就業的；

（2）應徵服兵役的；

（3）移居境外的；

（4）享受基本養老保險待遇的；

（5）被判刑收監執行或者被勞動教養的；

（6）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；

（7）有法律、行政法規規定的其他情形的。