4050人員是指處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。

其中，相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難，已引起各級政府和社會各界的關注。人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。

1.4050是促進困難群體就業的措施，解決女性40歲以上，男性50歲以下的就業困難

2.解釋

政策定義

國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準(即男性年滿50週歲，女性年滿40週歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45週歲，男性55週歲申請的，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。

特別提示

1、每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。

2、4050政策和延期退休沒關係。參加4050並不會造成延期退休。

申請程式

1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理視窗初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。

2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社群勞動保障工作站登記蓋章。

3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請複核，經稽核無誤後簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。

4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理視窗辦理申報手續。

5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，彙總上報勞動保障部門。勞動保障部門稽核後報財政部門撥付資金。

6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。

補貼標準

就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標準為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

所需資料

申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中影印件按上級要求統一使用A4紙影印。

1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件;

2、《靈活就業證明》(一張原件，一張影印件);

3、申辦人第二代身份證和戶口本影印件;

4、2008年度社會保險費(養老保險、醫療保險)繳費單據影印件;

5、《檔案託管合同書》影印件;

6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。