參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。

但對男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。根據以上規定，你是女性，已超過40歲是不能跨省轉移了。你現在繳納的社保今後可以轉移到老家和原來的合併，繳費年限多，你退休後的養老金也多，因此現在繳納社保是有好處的。

不能轉移，社保轉移是有年齡限制的。若是參保人沒有在規定的時間內完成社保轉移，那麼男性年滿50週歲，女性年滿40週歲之後，就只能在新參保地建立臨時養老保險繳費賬戶了，基本養老保險關係要繼續留在原參保地。需要注意的是，在辦理社保轉移的時候，也只能轉移養老保險和基本醫療保險部分。

是的，社保異地轉移有年齡限制。女超過40歲，男超過50歲，不能異地轉移。參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

根據以上規定，你是女性，已超過40歲是不能跨省轉移了。你現在繳納的社保今後可以轉移到老家和原來的合併，繳費年限多，你退休後的養老金也多，因此現在繳納社保是有好處的。

不能轉移，社保轉移是有年齡限制的。若是參保人沒有在規定的時間內完成社保轉移，那麼男性年滿50週歲，女性年滿40週歲之後，就只能在新參保地建立臨時養老保險繳費賬戶了，基本養老保險關係要繼續留在原參保地。需要注意的是，在辦理社保轉移的時候，也只能轉移養老保險和基本醫療保險部分。

是的，社保異地轉移有年齡限制。女超過40歲，男超過50歲，不能異地轉移。

《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》

第五條　參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關係轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關係並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關係轉移接續手續。

參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50週歲和女性年滿40週歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關係，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

根據以上規定，你是女性，已超過40歲是不能跨省轉移了。你現在繳納的社保今後可以轉移到老家和原來的合併，繳費年限多，你退休後的養老金也多，因此現在繳納社保是有好處的。

按照中國的相關法律規定，跨省轉移社保是可以的。一般是沒有，但是對於年齡有一定的限制。男子不得高於50週歲，女子不得高於40週歲。其在當地所繳納的社保的時間為10年以上的。在申請辦理之後15個工作日內能夠完成。各個地方對於轉移社保有著不同程度的限制。

主要從以下幾個方面進行考量:

可以進行轉移繳費年限，特別注意的是這個可以跨省轉移的年限是包含了視同繳費的年限，如另有特殊規定按照其他的規定進行處理。而社保最重要的是資金上的轉移，一般來說，資金是按照下列方法進行計算而轉移資金：

首先，個人賬戶儲存額方面，按照2018年年限進行核准。1998年1月1日之前的按個人所繳納的，其累計本息進行計算。而1998年1月1日之後，則按照計入個人賬戶的全部的儲存額轉移。

其次，對於統籌基金，即單位繳費的部分：

以當事人自1998年1月1日以後，其各年度的實際繳費的工資為基準，乘以百分之十二所得數額進行轉移，但是，如果參保繳費不足一年，按照其實際的繳費月數計算。

除了資金轉移計算方面，對於跨省流動的就業人員只要是符合以下條件之一，即可申請辦理社保轉移接續的手續：

(1)年齡方面，男性不滿50週歲、女性不滿40週歲的。這是為了防止勞動人口的流失。

(2)如果當事人，返回了其戶籍所在地進行，同時就業之後當事人和其所在的單位都在當地進行參保的;

(3)特殊情況下，由於人事調動。凡是經過了縣級以上黨委組織，或者是人資行政部門批准予以調動的。同時當事人同調入單位，建立了勞動關係，依法簽訂勞動合同，按照相關的規定依法繳納社會保險的;

(4)同時，如果當事人已經達到待遇領取條件時，即按照相關規定繳納了15年社會保險的。如基本的養老保險關係沒有在戶籍所在地區的，如當事人繳納的年限不滿10年，可以按照相應的流程程式予以轉移，轉回地位上一養老保險關係所在地，當累計繳費的年限滿10年是，則回原參保地。

如果當事人基本養老保險關係均沒有滿10年，此時社會保險是轉移到當事人戶籍所在地。