勞動增長率：就是在沒有通貨膨脹情況下的GDP增長率

（勞動生產增長率對應的是實際GDP增長率）

通貨膨脹率=貨幣工資增長率-勞動生產增長率

（P'/P=W'/W-M'P/MP）

變形

勞動生產增長率 =貨幣工資增長率- 通貨膨脹率

勞動人口增長率是指勞動力人口長率是指在一定時期內（通常為一年）勞動力人口自然增加數（進入勞動適齡人口人數減進入老齡化人口人數）與該時期內平均人數（或期中人數）之比，一般用千分率表示。    

勞動力人口是一個國家或地區全部人口中具有勞動能力的那部分人口。勞動能力同人的年齡有密切的關係，因此，全部人口中屬於勞動適齡範圍內的那部分人口，才是勞動力人口。

按國際一般通用標準，15歲—64歲屬於勞動適齡範圍。中國男性為16歲—59歲，女性為16歲一54歲為勞動適齡範圍。勞動力人口形成一個國家或地區的勞動力資源。

勞動力人口是勞動適齡人口的基本組成部分，勞動適齡的上下限，各國根據自己國情有不同的規定，它既取決於低齡或高齡人口的生物素質狀況，又受社會經濟發展水平和相應社會道德標準的制約。

勞動力人口與勞動適齡人口在量上是不等的，原因是：勞動適齡人口中有一部分人喪失勞動能力；此外，在校學生、待升學者、家務勞動者,還有極少量的賦閒者,通常不算入勞動力人口；而且在超過勞動年齡上限的人口中，還有一部分繼續從事社會勞動，通常也算入就業人口，因此實際上也是勞動力人口。

勞動年齡人口加速減少： 中國15~59歲勞動年齡人口在2011年的時候達到峰值9.25億人，2012年比2011年減少345萬，這是勞動年齡人口的首次下降。2012年開始逐年下降，2013年減少244萬，2014年減少371萬，2015年減少487萬。2016年保持2015年的降幅，按照487萬來計算，這5年來勞動年齡人口總共下降了1934萬人。

勞動年齡人口的下降是中國經濟發展過程中不得不面對的現實。2015年中國勞動年齡人口下降至9.11億，還會持續下降，而且到2030年以後將會出現大幅下降的過程，平均以每年760萬人的速度減少。到2050年，人社部預測勞動年齡人口會由2030年的8.3億降到7億左右。 勞動力供給持續下降帶來勞動成本的迅速上漲，近年來全行業薪酬增長率平均增速保持在10%左右，比如，2011年為11.3%，2012年10.5%，2013年9.7%。

不少外資企業近年來撤離中國轉向東南亞，與國內勞動力成本的快速上升有直接的關係。 勞動力供給的減少還引發了人力資源流動頻率與規模的增大。

資料顯示，勞動力密集型企業離職率2011年為35.5%，2012年37.2%，2013年36.2%。甚至有企業反映員工的離職率達到了50%，同時勞動爭議也頻發，這些都給企業人力資源的管理帶來嚴峻挑戰。

人口自然增長率=（年內出生人數－年內死亡人數）/年平均人數×1000‰=人口出生率－人口死亡率。人口自然增長率是指在一定時期內（通常為一年）人口自然增加數（出生人數減死亡人數）與該時期內平均人數（或期中人數）之比，一般用千分率表示。

人口增長率是一定時期內(通常為1年內)由人口自然變動和遷移變動而引起人口增長的比率。人口增長率也可以稱為人口增長速度。由於人口遷移是否會引起人口總量規模發生變動，是有一定地域條件的。例如，對於一個省，當不考慮省際遷移時，儘管省內各市、縣間存在著頻繁遷移，但這種遷移並沒有引起全省人口發生變動，所以，這時的人口增長率與人口自然增長率相等。