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  • 1 # 幫兄聊社保

    後八年多交社保價效比高嗎?不管是後八年還是後五年,多交價效比都是比較高的。其主要原因是繳費基數的不斷提高,導致今後的平均繳費指數提高,平均繳費指數工資也會提高,最重要的是個人賬戶的的錢增加的絕對值更高。

    城鎮職工養老保險是以統籌區公佈的上年度職工月平均工資作為繳費基數的基本參照,以此來計算繳費基數的上限和下限。下限就是我們所說的60%,上限就是我們所說的300%。這個繳費基數也是計算繳費指數的參照指標,作為在崗職工來講,如果本人的實際工資低於當地公佈的繳費下限時,只能按照當地的繳費下限作為繳費基數;當本人的實際工資高於當地公佈的繳費上限時,只能按照繳費上限繳費,超過繳費上限以上的部分,不計入繳費基數。

    靈活就業人員由於沒有固定的工資作為參照,一般只能按照繳費下限或是上限來作為選擇繳費基數的參照,如果選擇按照當地的繳費下限來作為繳費基數,那麼繳費指數就是60%,也可以根據自身經濟能力的變化,選擇按照80%或是100%來作為繳費基數,但是選擇好繳費基數以後,中途是不能隨意變動的,只能在一個繳費年度內變動一次。比如按照題主的設想,過去一直都是按照60%的繳費指數繳納的社保,但是在退休前倒數的第八年開始,按照100%繳費,這樣操作方式對於自己養老金的增加當然是有益的,不但要增加平均繳費指數,同時也要增加個人賬戶餘額,不管是基礎養老金、個人賬戶養老金都是會增加的。

    養老金的是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶餘額、上年度職工月平均工資等來綜合計算的。基礎養老金的計算是按照上年度職工月平均工資與本人歷年平均指數化繳費工資之和的平均值來作為計發基數,每繳費一年發給1%。在基礎養老金的計算中,上年度職工月平均工資是一個固定值,只要是在同一個統籌區,在同一年辦理退休,這個固定值都是不會變化的;變化最大的就是平均指數化繳費工資。平均指數化繳費工資是按照上年度職工月平均工資來乘以平均繳費指數。

    比如上年度職工月平均工資為每月6000元,前七年的繳費指數是0.6,後八年的繳費指數是1。按照繳費15年來平均,平均繳費指數就是0.81。後八年按照100%繳費,使自己繳費15年的平均繳費指數提高了21%,也就是平均繳費指數從0.6提高到了0.81。平均繳費指數的提高,也就意味著平均繳費指數工資的提高。如果全部按照60%繳費,平均繳費指數工資就是3600元;如果後八年按照100%繳費,平均繳費指數工資就變成了4860元。

    如果全部是按照60%繳費,每繳費一年的基礎養老金就是6000元加3600元,二者的平均值就是4800元,每繳費一年的基礎養老金為48元,如果繳費15年,每月的基礎養老金為720元;如果後八年按照100%繳費,基礎養老金就是6000元加4860元,二者的平均值就是5400元,每繳費一年的基礎養老金為54元,繳費15年每月的基礎養老基金為810元,比全部按照60%繳費每月增加基礎養老金90元。

    從個人賬戶養老金來看,如果前七年是按照60%繳納,後八年是按照100%繳納,前七年個人賬戶為24192元,後八年按照100%繳費,個人賬戶為46080元,繳費15年累計個人賬戶為70272元,如果是60歲辦理退休,每月個人賬戶養老金為505.55元;如果15年全部按照60%繳費,累計個人賬戶為51840元,每月個人賬戶養老金為372.95元。

    綜上所述,如果養老保險繳費15年,全部按照60%繳費,按照舉例計算的結果,每月基礎養老金為720元,個人賬戶養老金為372.95元,合計每月養老金為1092.95元;如果前七年按照60%繳費,後八年按照100%繳費,每月基礎楊老金為810元,個人賬戶養老金為505.55元,合計每月養老金為1315.55元,每月養老金比全部按照60%繳費增加222.6元,增加的幅度還是比較大的。當然這只是舉例計算,按照實際的繳費標準計算,今後養老金增加的幅度還要更大。

  • 2 # 社保當家

    是這樣的,養老金待遇跟個人的社保累計繳費年限以及繳費指數等有關係,並不是取決於哪一段時間的繳費水平高。當然,在距離退休還有8年的時間,提高個人的繳費基數,這是有利於提升養老金水平的。

    我們可以假設前7年一直按照60%的檔次來繳納社保,如果後8年將繳費檔次提升至100%,那麼養老保險繳費指數就是(0.6*7+1*8)/15=0.8,假設當地社會平均工資為5000元,養老保險個人賬戶餘額大概有5.8萬元,那麼根據養老金等於基礎養老金+個人賬戶養老金的計算公式,得知基礎養老金部分等於5000*(1+0.8)/2*15*1%=675元,個人賬戶養老金部分等於5.8萬/139=417元,那麼加起來就是675+417=1092元。

    而如果一直按照60%的檔次繳納社保的話,那麼養老保險繳費指數就是0.6,最終獲得的養老金也就是八九百塊錢。

    因此,對於下崗職工等人員來說,由於需要個人承擔全部的社保費用,那麼在考慮經濟條件的情況下,將養老保險繳費檔次控制在100%以內,這是可以的。

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