下崗職工，沒有了工作單位，繼續全額繳費，就必須按28％交，如果交不起退休拿不到職工退休養老金。這是很殘酷的現實。如果改交城鄉居民養老保險。到了退休後，拿到的養老金不足以養老。

下崗職工因為沒有單位了，所以社保只能是自己交，下崗職工一般年齡偏大，學歷較低，再就業比較難，即使是再就業了，許多單位也不願意給交社保，因為下崗職工就業難，也不敢要求單位給就社保，也只能是自己交，根據經濟情況，可以考慮交60%，或者交40%.再交上醫保。到退休年齡時，雖然養老金會少一些，但比不交還是好。所以，下崗職工根據自己的情況能交儘量交吧。

關於"下崗職工如何繳養老保險，全部都是自己掏腰包嗎"的問題？

不是！

因為企業壓縮生產經營規模精簡人員、企業倒閉、破產裁減、分流人員並解除勞動關係、持有《就業失業優惠證》的下崗失業人員，養老保險(含工傷保險、失業保險)、醫療保險(含生育保險、大病保險)前三年由政府直補60.7%，個人繳納39.3%;

到達女40週歲男50週歲時，享受"4050下崗失業人員優惠政策"，個人全額繳納後，持稅務大票政府報銷60.7%，並將報銷款項直接打入當事人社會保障卡，直至退休。

因為個人原因(如辭職、辭退、違紀開除員工)的下崗失業人員的養老保險費國家統一優惠8%(即按靈活就業人員的20%繳納)。

管見了。

下崗職工該如何交養老保險，是要全部自掏腰包嗎？

當勞動者在單位失業離職後，就不會再為勞動車繳納社保，而是去社保部門對勞動者進行社保的減員。

這時勞動者的社保處於中斷狀態，那如果勞動者想繼續繳納社保，可以選擇以下的方式進行繳納。

勞動者繼續尋找新工作單位，讓單位為個人繳納社保。有社保常識得人都知道勞動者在單位就業時所交的社保費用大部分是由單位承擔，個人只承擔很小一部分。透過這種方式，動者可以以最小的支出來獲得最大的社保受益。以靈活就業人員繳納社保。個人可以將職工檔案存放至參保地人社局，然後個人以靈活就業人員身份繼續繳納社保，在全國大多數城市靈活就業人員繳納社保險種為養老保險和醫療保險個別地方可以繳納失業保險。然後個人以靈活就業人員身份繼續繳納社保，在全國大多數城市靈活就業人員繳納社保險種為養老保險和醫療保險，個別地方可以繳納失業保險，費用由個人全部承擔。掛靠單位或尋找第三方代理機構。勞動者如果想繼續繳納五險，又沒有找到合適的工作單位，可以尋找第三方代理機構或者掛靠單位來繳納五險。這五險費用均由個人承擔，這部分我想費用是明顯高於靈活就業人員的社保的兩險。

個人建議，勞動者在沒有單位就業單位，你在經濟條件允許的情況下，可以選擇以靈活就業人員的身份繼續繳納社保。

樓主您好，下崗職工該如何交養老保險是要全部自掏腰包嗎？首先如果說你是下崗職工，並且自己沒有實現二次就業的話，那麼這種情況你只能夠按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險了，那麼靈活就業的形式交納自己的養老保險，他就是全額都會由自己來進行承擔，因為你沒有所謂的工作單位了，所以說你只能夠自行全額承擔。

當然，個人交靈活就業的養老保險並不是按照企業單位承擔20%的比例，個人承擔28%的比例，繳納的，而是靈活就業一共只需要繳納一個20%的比例，相比於企業在職職工他的繳費比例要低一些。但是對於我們這個靈活就業的個人，因為自己需要承擔這個20%的比例，相比於企業在職職工交的費用還是更高，因為企業在職職工只需要繳納其中的8%，而我們靈活就業人員需要交納20%。

所以說相當於企業在職職工，扣交養老保險的兩倍半的一個費用。那麼作為靈活就業人員，在自己領退休5年的時候是可以享受到這個社保補貼待遇的，所以說自己臨退休5年依然還是按照靈活就業的形式來繳納自己的養老保險，那麼這個時候就可以享受社保補貼了，社保補貼待遇的補貼比例大約是70%左右，自己只需要承擔30%的一個繳費比例。

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我們國家其實對於下崗失業等困難人群有很多很好的優惠政策，但由於宣傳不足，導致很多人並不瞭解自己能夠申請、享受哪種幫助。其實有一個專有名詞叫“就業困難人員”，認定為就業困難人員就可以根據情況享受各項社保減免。

那麼哪些人會屬於就業困難人員呢？又有哪些待遇呢？

第一，大齡人員，也就是平常所謂的4050政策，女性年滿40週歲、男性年滿50週歲及以上的人員。社保的減免比例在50%~90之間。減免一般可以持續三到五年

第二、殘疾人員，持有《殘疾人證》且有就業能力的人。這樣的人社保養老醫保繳費都減少，招收的企業也會享受優惠。

第三、家庭困難的人，比如領低保的、比如家中沒有人就業的以及一直失業的人。這部分人可以享受就業培訓、工作推薦等。

同時，招收以上這些認定就業困難人員的企業同樣可以有社保減免，最高可以全免，幫助就業困難的人更好的找到工作。

除此之外的優惠政策還有由失業保險發放的失業金，能達到1000元左右。領取失業金期間免費享受醫保，將來還會有免費交養老保險的改革。還有各地方自己弄得優惠政策，比如北京的“一老一小”醫保減免政策，北京上海的福利養老金制度等。大家不要嫌麻煩，多去問，除了視窗之外還可以撥打全國的社保12333，認真瞭解和享受國家給大家的好政策，政策設立的目的就算達到了。