幾乎每個上班族都要接觸五險一金，五險一金是我們在這個社會生存的一種基本保障，很多人都辦理了五險一金，但不知道五險一金的繳納比例是多少？我要提醒你五險一金繳費標準每年是有變化的，那麼現在五險一金繳納比例是多少？

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

樓主你好，社保公司和個人各承擔的繳費比例是多少？我們都知道參加工作的個人那麼個人的社保都會由工作單位和個人來共同承擔，並且所在的工作單位都會承擔較大部分的繳費比例，那我們個人只需要承擔很小一部分的繳費比例，個人承擔的繳費比例大約是1/3左右，工作單位承擔的繳費比例大約是2/3左右。

所以說在這樣的前提下，一般情況下我們所交納的社保是包括5種保險，其中養老保險，醫療保險，失業保險和工傷保險，還有生育保險這5大類保險，那麼只有養老保險，醫療保險和失業保險是由個人和單位來共同承擔的，工傷保險和生育保險是完全由工作單位來承擔的。

養老保險個人需要承擔8%，企業單位需要承擔16%，醫療保險個人需要承擔2%，企業單位需要承擔6%，失業保險個人承擔0.5%，企業單位承擔0.5%，工傷保險個人不承擔，企業單位承擔0.5%，生育保險個人不承擔，企業單位承擔0.5%。

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

擴充套件資料

養老保險 1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。 2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。 此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 醫療保險 以北京市為例，醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 失業保險 單位1%，個人0。 2%； 工傷保險 根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0。5%~2%之間； 生育保險 繳費比例：單位0。8%，個人不交錢。 公積金 公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。

2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。