交流的人群所決定的，圈子很小，我熟悉的護士，其實休息時間很少，而且有點清高。

1.護士，多數日夜倒班，特別是有小孩後，生活不方便。

2.護士有專業知識，擔心到時怎麼受害都不知道，故能不找護士儘量不找護士。

這個問題不太嚴謹，誰說護士多剩女？那個行業沒剩女？不能以個人原因造成的不嫁，晚嫁看做是職業現象。

護士要求高，通常很多男人達不到要求，人家護土寧願做高質量單身貴族，不香嗎?

忙碌，上夜班，生死見多了，對人沒信心。

有幾個願意成天和病人、死人打交道的護士談戀愛呢？許多人小時候去鄉村診所打針吃藥，都打出心理陰影了。大家說是不是這個道呢！凡是看見醫院的醫生護士就有多遠躲多遠。醫院醫生護士這類人就像古人說的鬼見愁一樣的人啦！

原因一：醫院男女比例失衡

在醫院裡，除了以女性居多的護理人員佔了整體醫務人員大半邊天外，還有不少醫技、行政人員也是女性，幾者相加女職工的數量完全壓倒男性職工。

護士工作在“陰盛陽衰”環境中，又由於工作原因，對外界的接觸機會也有限，導致了找物件的機會可能也大打折扣。而且不管是在院外還是院內，男醫生都相對受到追捧，一方面醫生可以“近水樓臺先得月”，好娶也就不足為怪了；另一方面教師、公務員等其他職業的人員也成了護士的競爭對手，護士難嫁的機率進一步加大。

原因二：社會認可度不同

在外行人看來，護士不過是“打針、掛水的”，和飯館的服務員一樣，工作沒啥技術含量，入行門檻低，工作誰來做都行。但醫生不同，他們是救死扶傷的大功臣，文能發表論文期刊推動醫學大發展，武能剖肚開顱讓患者起死回生。兩者對比之下，對醫生的敬佩和對護士的偏見，使得他們在找物件時重醫生、輕護士。

原因三：男女家庭分工不同

雖然我們一直提倡“男女平等”，但“男主外、女主內”的家庭觀念從未改變，男性掙錢養家餬口、打拼事業，女性生兒育女、照顧家庭。

眾所周知，醫療行業的忙碌、疲憊是共性的，男性工作回家了不做家務、不顧孩子會有人理解，但要是女性要是日夜加班、不管家庭則會被人鄙夷，甚至讓整個家庭不能容忍。醫生、護士都忙，再加上還有夜班等因素，因家庭責任的區別，所能忍受的極限也就不同。這種偏差的氛圍之下，大家可能不會願意找個“一心撲在事業”上的護士做老婆吧…

原因四：兩者職業待遇不同

第一：職業收入不同。實習期的護士醫生收入差別不大，但工作5年後，醫生的薪資會高於護士。另外，平臺不同，護士的薪資也不同。例如三甲醫院的普通護士月薪一般在6000元以上，但基層或私立醫院護士薪資可能只有3000。

俗話說，不娶護士和銀行職員。是有道理的。

護士圈子不太乾淨，好女孩有是有，但是少。

高不成，低不就，看過了太多高收入群體了，比如說醫生群體，但是護士這個職業又不需要太多的學歷，以前的中專生，現在這幾年才有的本科生，所以整體素質一般般。

但是他們如果入了編制，工資還是可以的，沒有入編工資也就一般般了，但是個個都眼光超高，要收入高的，還要能理解他們的，如果都滿足這些條件，人家也會挑剔了。

除非兩個人談朋友，有感情基礎，不然相親的時候帶著這麼多條件，自然就是不容易找到了，所以這也是很正常的事情。