六七十歲好找工作嗎？不好找

畢竟這個年紀已經大了，很多用人單位肯定不會用的，

像一些工作的話，工作強度要高一點，你也不能勝任，企業更不敢用你

畢竟一不小心你出個啥意外，公司還要承擔責任

當然，也有一部分的工作可以去做，那是有前提的，你在這一行業的領域很熟，會被企業返聘，像醫生，律師，這些都是有可能。

60-70歲找工作好不好找就要看自己對工作的態度和要求，如果自己有較高的學歷，以前從事過很好的工作，有過很好的業績，這種情況找一個工作是完全沒有問題的。

還有就是有一個好身體，因為用人單位錄用你還有看身體素質，只要學歷高，身體好就行。

60~70歲已經步入退休的老年生活，這時候找工作不是很好找的，但是也是有一些適合這些老年的行業，比如環衛工人退休返聘的一些教授，以及可以做的機械廠的技術顧問等等這些工作還是非常不錯的選擇，一定要根據自己合適的技能來選擇工作才是最佳的選擇，才能讓自己找到一份滿意的工作。

60到70歲這個年齡段找工作肯定是很難了，可選擇餘地很小了，唯一的優勢就是不用再繳納五險一金了，這個年齡段可以找老小區當保安，還有就是去環衛處當環衛工人，如果能比較熟練的用智慧手機，那麼可以做馬路邊上臨時停車點的收費員，但這些都是臨時合同，沒有長期合同

六十到七十歲的人找工作很難了，體力勞動的人不願意要那麼大年齡的人，他們沒有這力氣幹活，技術勞動的人，一般也不願意要，老年人幹活手都可能在抖了，一般也就年輕人不願意乾的崗位，環衛工人或者是小區保安，而且這樣的工作很多也不要他們

60~70歲之間，對於這個年齡來說普通沒有特殊技能的人來說，要想找到一份理想的工作，其實還是比較困難的。

因為絕大多數的崗位都是有年齡限制的，尤其是涉及到體力活的話，那就更需要有年齡的限制，年輕力壯才好幹事嘛。

如果有特殊的技能，比如說像醫生啊，老師啊，這些如果要去找對應的工作，可能還好辦一些。

不要說六七十歲了，現在年輕人或者中年人工作都不太好找。

目前我們國家的人口遠遠大於工作崗位，這也是為什麼很多的諸如程式設計師有35歲危機的原因，每年上千萬的高考生，那麼你想想這樣一批人，他們未來就業的方向在哪裡？

所以六七十歲的年紀，應該是在家頤養天年的時候，就不要想著找工作了。

60～70歲找工作不好找了，因為這個年齡的人都已經退休了，再找一份固定的工作是不可能的，因為用人單位招工會考慮年齡的問題，年紀大了萬一出了什麼事情，用人單位是要承擔責任的。所以，要找工作只能找一些臨時工，比如：打掃衛生，到某個單位看看大門呀等等。

60～70歲找工作肯定就不好找了。

因為年齡比較大了，很多工種肯定也是不需要這麼大年齡的，也考慮到安全因素，出了問題肯定是比較麻煩的。再者年紀大了，行動能力和反應能力也比較慢了。

這個年紀就不要找工作了，可以在家裡幫忙做做家務帶帶孩子，或者是可以在小區門口開個小賣部，看看店，也可以自己種點菜去菜場賣點菜增加點收入也都是可以的。